Citi
Citi
A Citi globális banki és pénzügyi szolgáltató vállalat, amely magánszemélyeket, vállalatokat, kormányokat és intézményeket szolgál ki. Szolgáltatásai közé tartozik a lakossági bankolás, a hitelkártyák, a vagyonkezelés, a vállalati banki szolgáltatások és a befektetési banki tevékenység, amelyeket több mint 100 országban működő hálózata támogat. Nagy nemzetközi pénzügyi szervezetként a Citi a banki, pénzügyi szolgáltatási és fintech területeken dolgozó csapatokat fogja össze.

Értékpapír- és származtatott ügyletek középszintű elemzője – Chennai, hibrid munkavégzés

A Citi középszintű értékpapír- és származtatottügyletelemzőt keres Chennaiba az ügyféltranzakciók feldolgozására, elszámolására és kivizsgálására. A munkakör az operációkon belüli kereskedési folyamatok fejlesztését, a kontrollokat és a megfelelést is támogatja.

Leírás

  • Az értékpapír-tranzakciók feldolgozása a kereskedési asztaloktól és a fiókirodáktól
  • Elemzési támogatás nyújtása a kereskedőknek és a származtatott termékek felülvizsgálata
  • Adatelemzés és szakmai mérlegelés alkalmazása folyamatfejlesztési javaslatok kidolgozásához
  • Az elszámolási problémák megoldása és az ügyek megfelelő eszkalálása
  • Új termékeket, szolgáltatásokat és platformfrissítéseket érintő projektek támogatása
  • A szabályzatok hiányosságainak azonosítása és a kereskedési folyamatokat javító szabályzatok kidolgozása
  • A banki kockázat csökkentése érdekében a hibák nyomon követése és javítása
  • Informális útmutatás és munkahelyi betanítás biztosítása az új csapattagoknak
  • A megfelelés támogatása, megalapozott etikai mérlegelés alkalmazása, valamint a kontrollproblémák átlátható eszkalálása, kezelése és jelentése

Követelmények

  • 2–5 év releváns tapasztalat
  • A treasurytermékek, a számviteli alapelvek és a szabályozói előírások ismerete
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
  • Üzleti, számviteli vagy pénzügyi alapképzésben szerzett diploma, illetve azzal egyenértékű tapasztalat
  • A kockázatok felmérésének, valamint a vonatkozó törvények, szabályozások, szabályok és vállalati irányelvek betartásának képessége
  • A szabályzati hiányosságok azonosításának, az elszámolási problémák megoldásának és összetett problémákra megoldások javaslatának képessége

Juttatások

  • Esélyegyenlőséget biztosító foglalkoztatás
  • A fogyatékossággal élők számára ésszerű alkalmazkodást biztosítunk