Lojas Renner S.A.
Lojas Renner S.A.
Lojas Renner S.A. to brazylijska grupa z sektora handlu detalicznego i mody z siedzibą w Porto Alegre, działająca w obszarach domów towarowych, odzieży, artykułów wyposażenia domu i odsprzedaży. Do marek konsumenckich grupy należą Renner, Youcom, Ashua, Camicado i Repassa, które obsługują klientów za pośrednictwem sklepów stacjonarnych i kanałów cyfrowych. Działalność grupy obejmuje handel elektroniczny, prowadzenie platformy marketplace, transformację cyfrową, technologie i dane, a także inicjatywy na rzecz zrównoważonego rozwoju i mody cyrkularnej. Lojas Renner S.A. wspiera również programy innowacyjne i venture, które przyczyniają się do rozwoju nowych możliwości handlu detalicznego oraz doświadczeń klientów.

Analityk ds. zobowiązań II — Lojas Renner (praca hybrydowa, Porto Alegre)

Dołącz do zespołu zobowiązań firmy Lojas Renner w Porto Alegre, wspierając płatności, zamknięcie miesiąca, wskaźniki efektywności i usprawnienia procesów w Brazylii oraz Ameryce Łacińskiej.

Opis

  • Wspierać zespół zobowiązań w codziennych obowiązkach
  • Przetwarzać płatności dla dostawców w Brazylii i Ameryce Łacińskiej
  • Realizować procedury zamknięcia miesiąca
  • Przygotowywać i monitorować kluczowe wskaźniki efektywności działu
  • Identyfikować i wdrażać usprawnienia procesów zwiększające efektywność
  • Przekazywać kierownictwu aktualizacje dotyczące kluczowych codziennych działań
  • Nadzorować procesy zespołu, aby dotrzymywać terminów, zapobiegać odsetkom i karom oraz przestrzegać zasad i procedur firmy

Wymagania

  • Co najmniej dwa lata doświadczenia w obsłudze zobowiązań w dużych organizacjach, w tym w płatnościach dla dostawców i płatnościach podatkowych, przesyłaniu i weryfikacji plików płatniczych, uzgadnianiu rachunków bankowych, analizie odrzuceń, przeglądzie przeterminowanych faktur, rozwiązywaniu problemów, rozliczaniu nierozliczonych pozycji oraz obsłudze faktur oprotestowanych
  • Doświadczenie w realizacji usprawnień procesów i inicjatyw automatyzacyjnych zwiększających efektywność
  • Doświadczenie w przygotowywaniu kluczowych wskaźników efektywności, metryk i raportów dla kierownictwa
  • Ukończone studia wyższe lub kwalifikacje techniczne w zakresie administracji biznesowej, rachunkowości lub pokrewnej dziedziny
  • Średniozaawansowana znajomość programu Excel, w tym formuł, porównywania danych, tabel przestawnych oraz tworzenia lub używania makr
  • Znajomość Oracle EBS lub innego systemu ERP klasy korporacyjnej będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość Power BI, Power Automate i Copilot będzie dodatkowym atutem

Benefity

  • Dodatek transportowy i/lub firmowy transport wahadłowy dla stanowisk w centrach dystrybucyjnych*
  • Dodatek na posiłki lub żywność
  • Dodatek na świąteczny kosz żywnościowy
  • Dodatek na pracę z domu w przypadku hybrydowych lub zdalnych umów o pracę*
  • Wielofunkcyjna karta płatnicza
  • Zniżki pracownicze w sklepach firmowych
  • Opieka medyczna
  • Usługi Dr. Be, w tym telemedycyna, telepsychologia, doradztwo żywieniowe i coaching sportowy
  • Członkostwo w Wellhub
  • Programy i kampanie dotyczące zdrowia i dobrostanu pracowników oraz ich rodzin
  • Metodologia Balance dla liderów i zespołów, wspierająca komunikację, uznanie, dobrostan oraz style i narzędzia pracy
  • Pakiet stomatologiczny
  • Zniżki Univers w aptekach Raia i Drogasil
  • Ubezpieczenie zdrowotne dla zwierząt domowych
  • Coaching biegowy
  • Zniżki na uniwersytetach, w szkołach, instytutach językowych oraz programach szkoleń zawodowych
  • Zniżki na bilety do kin i parków oraz dodatkowe oferty