PartnerOne to grupa programistyczna skupiająca się na technologiach dla przedsiębiorstw, SaaS i fintechu. Firma przejmuje spółki programistyczne oraz inwestuje w ich produkty, działalność operacyjną i rozwój, aby tworzyć skuteczniejsze rozwiązania dla dużych organizacji. Jej portfolio obsługuje duże przedsiębiorstwa z sektorów takich jak bankowość, obronność i media, kładąc nacisk na efektywność operacyjną, innowacje technologiczne i obsługę klienta.
Analityk ds. fuzji i przejęć (praca zdalna, Kanada)
Jako analityk ds. fuzji i przejęć wspieraj wyszukiwanie, ocenę i realizację przejęć firm z branży oprogramowania. PartnerOne inwestuje w odnoszące sukcesy firmy tworzące oprogramowanie dla przedsiębiorstw i rozwija je.
Kanada50 000 $ – 90 000 $ / rok
ZdalniePełny etatJuniorDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiAnalitykOpis
- Wyszukiwać firmy z branży oprogramowania spełniające kryteria przejęcia i określone wskaźniki
- Analizować branże i rynki w celu identyfikowania trendów oraz możliwości przejęć
- Planować i realizować kampanie prospectingowe za pośrednictwem poczty elektronicznej i połączeń wychodzących
- Przeprowadzać wstępne oceny przejęć, w tym analizę biznesową i finansową oraz ocenę możliwości i ryzyka
- Regularnie prowadzić i aktualizować lejek transakcji
- Przeglądać prezentacje inwestycyjne i przekształcać obszerne dane oraz analizy w zwięzłe prezentacje
- Tworzyć modele do interpretacji danych ilościowych i przygotowywania analiz
- Przeglądać pliki otrzymane od spółek będących celem przejęcia oraz przekazywać kierownictwu ustalenia z badania due diligence
- Współpracować z zespołami międzyfunkcyjnymi przy zapytaniach o dane, wymianie informacji, due diligence, spotkaniach projektowych i realizacji transakcji
Wymagania
- Od roku do dwóch lat doświadczenia w bankowości inwestycyjnej, private equity lub doradztwie strategicznym
- Wcześniejsze doświadczenie w obszarze fuzji i przejęć firm z branży oprogramowania
- Bardzo dobre wyniki w nauce na renomowanej uczelni
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu będzie dodatkowym atutem
- Dojrzałość zawodowa i swoboda w kontaktach z kadrą kierowniczą szczebla C
- Samodzielność, silne umiejętności sprzedażowe i komunikacyjne
- Doskonałe umiejętności analityczne i znajomość programu Excel oraz duża dbałość o szczegóły
Benefity
- Roczne wynagrodzenie w wysokości od 50 000 do 90 000 CAD, zależnie od doświadczenia i profilu zawodowego
- Premia zależna od wyników
- Pakiet świadczeń medycznych i stomatologicznych
- Możliwość pracy w odnoszącej sukcesy, dynamicznej i rozwijającej się organizacji
- Wymagająca praca w nieformalnym i ambitnym środowisku
- Małe zespoły, w których dużą wagę przykłada się do rozwoju osobistego