Guardian Life to firma ubezpieczeniowa i finansowa, która pomaga osobom prywatnym, rodzinom, pracodawcom i instytucjom przygotować się na zmieniające się potrzeby. Jej oferta obejmuje ubezpieczenia na życie, na wypadek niepełnosprawności, ubezpieczenia dentystyczne, wzrokowe, od następstw nieszczęśliwych wypadków, poważnych zachorowań i hospitalizacji, a także świadczenia grupowe, zarządzanie nieobecnościami, płatne urlopy oraz technologie do obsługi świadczeń pracowniczych. Guardian Life świadczy również usługi inwestycyjne, oferuje renty oraz pomaga w planowaniu emerytalnym za pośrednictwem specjalistów finansowych. Założona w 1860 roku firma obsługuje ponad 12 milionów osób i łączy wiedzę z zakresu ubezpieczeń, świadczeń pracowniczych, usług finansowych i technologii. Jej działalność kształtuje także nacisk na odpowiedzialność społeczną, równość, inkluzywność, dobrostan i kondycję finansową.
Analityk biznesowy ds. wdrażania stawek — Guardian Life
Wsparcie platform Guardian Life do obliczania stawek ubezpieczeń grupowych poprzez wdrażanie stawek, testowanie, rozwiązywanie problemów i koordynację współpracy między zespołami.
Opis
- Uczestniczyć w rozmowach dotyczących statusu, dyskusjach poświęconych rozwiązywaniu problemów oraz spotkaniach projektowych z udziałem wielu zespołów biznesowych i funkcjonalnych
- Pełnić funkcję eksperta merytorycznego w zakresie obliczania stawek i tabel stawek dla zespołów ds. produktu, zapewnienia jakości i rozwoju
- Pomagać w projektowaniu scenariuszy testowych oraz wspierać testy akceptacyjne użytkowników i testy przed wdrożeniem produkcyjnym
- Utrzymywać tabele stawek Mainframe i OpenL na potrzeby zgłoszeń produktowych i ulepszeń projektów
- Badać zgłaszane problemy produkcyjne oraz dostarczać użytkownikom końcowym rozwiązania defektów lub ręczne obejścia
- Oceniać potrzeby klientów i zapotrzebowanie biznesowe, aby dopasowywać możliwości i kompetencje analityków
- Rozwijać wiedzę roboczą w obszarach biznesowych, technicznych i zarządzania projektami
- Budować relacje z interesariuszami w celu gromadzenia informacji i poznawania ich priorytetów
- Uczestniczyć w sesjach planowania usprawniających technologiczne platformy obliczania stawek
- Wspierać planowanie projektów i działania testowe
- Wdrażać stawki dostarczone przez aktuariuszy ds. cen
- Koordynować działania z interesariuszami w celu identyfikowania obszarów, których dotyczą zmiany, i utrzymywania zgodności
- Podlegać kierownikowi zespołu ds. wdrażania stawek
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub porównywalne doświadczenie na podobnym stanowisku
- Praktyczna znajomość strategii, produktów i procesów związanych z ubezpieczeniami grupowymi
- Preferowane doświadczenie z platformami underwritingu, wyceny lub ofertowania, takimi jak GCRS, CPS, GTAB lub OpenL
- Preferowana biegłość w obsłudze Microsoft Office 365, JIRA, Tableau i/lub Confluence
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej, ustnej i wizualnej oraz zdolność do profesjonalnej współpracy na różnych szczeblach organizacji
- Wymagane jest prawne upoważnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych bez obecnego ani przyszłego sponsorowania przez pracodawcę
Benefity
- Możliwości rozwijania nowych umiejętności
- Programy wspierające rozwój przywództwa
- Możliwości angażowania się w działalność filantropijną
- Elastyczne, wspierające, nowoczesne i inkluzywne świadczenia oraz zasoby
- Świadczenia firmowe dla uprawnionych pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu