
Havas er et globalt nettverk innen markedsføring, medier og kommunikasjon som hjelper organisasjoner med å utvikle merkevarer, nå målgrupper og håndtere komplekse kommunikasjonsprogrammer. Arbeidet omfatter virksomhetstransformasjon, merkevarestrategi og design, kreative kampanjer, medier, kundeopplevelser, PR, samfunnskontakt, kommunikasjon innen helse og velvære, sponsing, arrangementer, partnerskap og storskala innholdsproduksjon. Havas bruker også data og kunstig intelligens gjennom sin Converged.AI-tilnærming, samtidig som de utvikler forsknings- og formålsdrevne initiativer, blant annet Meaningful Brands og Prosumer Reports. Nettverket samler spesialister innen reklame, rådgivning, medier og kommunikasjon for å støtte kunder med integrerte kampanjer og bedriftskommunikasjon over hele verden.
Spesialist på kanalkompetanse hos Havas – hybrid i Madrid
Ha ansvar for medieplanlegging, kjøp, levering, resultater og handelsmål for Havas' kunder. Dette er en heltidsstilling i Madrid med en hybrid arbeidsordning.
Beskrivelse
- Ha ansvar for medieplanlegging og mediekjøp for kundeporteføljer på tvers av tildelte kanaler.
- Koordinere medieaktiviteter med veiledning fra Mx Development, omnichannel-strategien og relevante beslutningsrammeverk.
- Levere kampanjer effektivt og overholde fastsatte tidsfrister.
- Opprettholde kundetilfredsheten gjennom effektiv kampanjegjennomføring og gode resultater.
- Ta ansvar for måloppnåelse og produktivitetsplanen.
- Støtte tradingteamene i å nå resultatmålene sine.
Krav
- Minst to års erfaring med medieplanlegging og mediehandel.
- Bakgrunn fra et mediebyrå eller et trading desk-miljø.
- Mastergrad i bedriftsøkonomi, markedsføring, reklame eller et beslektet fagområde.
- Engelsk på mellomnivå.
- Arbeidskunnskap om medie-, teknologi-, data- og innholdspartnere samt leverandører.
- Avansert forståelse av programmatiske medier.
- Kunnskap om eller erfaring med OSEP.
- Erfaring med bruk av verktøy for medieplanlegging.
- Erfaring med verktøy for operativ resultatstyring, som Pilot og IOMT.
- Erfaring med business intelligence-plattformer, inkludert Tableau, Datorama eller Power BI.
- Kunnskap om reklameteknologi, inkludert annonseservere og annonseringsplattformer.
- Gode ferdigheter i kontorprogramvare.
Fordeler
- Alle søkere vurderes etter prinsippet om like muligheter.
- Nulltoleranse for diskriminering.
- Inkluderende rekrutteringspraksis uavhengig av alder, kjønn, rase, etnisitet, funksjonsnedsettelse eller andre faktorer som ikke har sammenheng med arbeidsprestasjonen.