Cotiviti er et teknologi- og analyseselskap innen helsesektoren som hjelper helseforsikringsordninger, offentlige etater og helseleverandører med å forbedre betalingsnøyaktighet, operasjonelle resultater og kvaliteten på helsehjelpen. Selskapets datadrevne løsninger støtter risikojustering, styring av betalingspolicyer og medlemsengasjement, og omgjør kompleks helseinformasjon til innsikt som kan styrke både økonomiske og kliniske resultater på tvers av helseøkosystemet.
Spesialist innen inntektssyklus – fjernarbeid – Cotiviti
Avstem betalinger, innskudd og erstatningskrav for Cotiviti, et selskap som analyserer helserelaterte betalinger. Undersøk avvik og registrer betalinger nøyaktig i kundenes systemer.
Beskrivelse
- Bokfør og avstem betalinger på inkassokontoer mot banktransaksjoner.
- Koordiner med leverandørreskontro for å utstede refusjoner ved behov.
- Avstem månedlige kontoutskrifter mot databasen for betalingsregistrering.
- Registrer justeringstransaksjoner i inkasso- og kundesystemer.
- Registrer innbetalinger i tråd med selskapets og kundenes krav.
- Gå gjennom nettbaserte systemer for å identifisere betalinger av erstatningskrav og registrere betalinger og justeringer nøyaktig.
- Bidra til å avgjøre refusjonssaker.
- Forbered og registrer økonomiske transaksjoner for tildelte kontoer.
- Avstem daglige innskudd og vedlikehold daglige og månedlige revisjonsrapporter.
- Sammenlign daglige innskuddssummer, undersøk avvik og korriger dem.
- Balanser og avstem bankinnskudd, og kommuniser med interne og eksterne kunder.
- Undersøk og fordel betalinger som mangler et tydelig fakturanummer eller en tjenestedato.
- Identifiser riktig erstatningskrav ved hjelp av pasientopplysninger og datoen for tjenesten.
- Hold deg oppdatert på regler for etterlevelse og tilbakekreving knyttet til betalingsbehandling og innkreving av tilbakebetalinger.
Krav
- Bachelorgrad innen finans, regnskap eller økonomi, eller tre års erfaring innen regnskap eller finans.
- Kunnskap om helserelaterte erstatningskrav er sterkt ønskelig.
- God kjennskap til Microsoft Office-programmer og systemdatabaser.
- Gode organiseringsevner og evne til å håndtere flere prioriteringer.
- Nøyaktighet og stor oppmerksomhet på detaljer.
- Praktisk kjennskap til relevante bransjestandarder.
- Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.
- Evne til å arbeide effektivt både selvstendig og som del av et team.
- Mulighet til å stille med et eget, sikkert arbeidsområde.
- Mulighet til å stille med høyhastighets internettforbindelse og vedlikeholde et kontoroppsett.
- Evne til å oppholde seg på samme sted, ofte stående eller sittende over lengre perioder.
- Evne til å utføre gjentatte bevegelser med håndledd, hender eller fingre.
Fordeler
- Mulighet for skjønnsmessig bonus.
- Helse-, tann-, syns-, uføre- og livsforsikring.
- 401(k)-spareordninger.
- Betalt familiepermisjon.
- Ni betalte helligdager hvert år.
- 17–27 betalte fridager i året, avhengig av nivå og ansiennitet.
- Overtidsbetaling for ansatte som ikke er unntatt fra overtidsreglene, og som arbeider mer enn 40 timer per uke, eller i henhold til gjeldende delstatslovgivning.
- Teammedlemmene stiller med et eget, sikkert arbeidsområde, høyhastighets internettforbindelse og kontorutstyr og vedlikehold.