NexTbil Tech er et internasjonalt teknologiselskap som utvikler høytytende iGaming-plattformer og digitale produkter. Ingeniørarbeidet omfatter skalerbar programvare og skalerbare tjenester innen DevOps, dataanalyse, kunstig intelligens og blokkjedeutvikling ved hjelp av Solidity- og EVM-teknologier. Selskapet arbeider agilt i tverrfunksjonelle team, med fokus på å utvikle teknisk kompetanse og skape muligheter for ingeniører og produktfagfolk i et globalt orientert rekrutteringsmiljø basert på fjernarbeid.
Skysikkerhetsingeniør – Hyderabad, India (på stedet)
Sikre Provido Globals AWS-, Azure- og Google Cloud-miljøer gjennom trusseldeteksjon, hendelseshåndtering, automatisering og etterlevelse. Rollen støtter drift av skysikkerhet på tvers av globalt distribuerte team.
Beskrivelse
- Utforme, implementere og vedlikeholde sikkerhetskontroller på tvers av AWS-, Azure- og Google Cloud-miljøer
- Administrere IAM, nettverkssegmentering, kryptering, nøkkelhåndtering og sentralisert logging
- Opprette og videreutvikle skybaserte deteksjoner på tvers av SIEM-, CSPM- og CWPP-plattformer
- Undersøke feilkonfigurasjoner, uvanlig aktivitet og mulige tegn på kompromittering
- Lede undersøkelser og begrensning av skysikkerhetshendelser
- Samarbeide med SOC-analytikere og hendelseshåndterere for å løse sikkerhetshendelser
- Utvikle automatiserings- og infrastruktur-som-kode-løsninger med Terraform, CloudFormation og skripting
- Anvende sikkerhetsbaseliner i stor skala og samtidig begrense konfigurasjonsavvik
- Vurdere sårbarheter og gjennomgå konfigurasjoner på tvers av skyarbeidslaster, containerplattformer og Kubernetes-klynger
- Integrere sikkerhetsmekanismer i CI/CD-arbeidsflyter
- Samarbeide med DevOps-ingeniører om å utvikle referansearkitekturer som er sikre som standard
- Vedlikeholde sikkerhetsstandarder, operative runbooks og arkitekturdokumentasjon
- Bidra til revisjons- og etterlevelsesarbeid for ISO 27001, PCI DSS og SOC 2
- Koordinere med regionale og globale interessenter i en Follow-The-Sun-driftsmodell
- Følge utviklingen innen skytjenesterelaterte trusler som er relevante for bransjene som støttes
Krav
- Bachelorgrad i cybersikkerhet, informasjonsteknologi, informatikk, systemteknikk eller et beslektet fagområde
- Tre til fem års erfaring med skysikkerhet, informasjonssikkerhetsteknikk eller en nært beslektet teknisk stilling
- Praktisk ekspertise i minst én større skyplattform: AWS, Azure eller Google Cloud
- Praktisk kjennskap til minst én ytterligere større skyplattform
- Solid kunnskap om IAM, nettverkssikkerhet, kryptering, containersikkerhet og praksis for infrastruktur som kode
- Erfaring med SIEM-, CSPM-, CWPP- eller skybaserte deteksjonsverktøy
- Evne til å skripte i Python, PowerShell eller Bash
- Tidligere erfaring fra gaming som konkurransespiller, hobbyspiller eller profesjonell spiller
- Profesjonelle engelskkunnskaper
- Mulighet til å arbeide på stedet i Hyderabad, India
- Mulighet til å delta i beredskapsvakter ved behov
- Foretrukket: sky- eller sikkerhetssertifiseringer som AWS Security Specialty, AZ-500, GCP Professional Cloud Security Engineer, CCSP, CISSP eller tilsvarende kvalifikasjon
- Foretrukket: produksjonserfaring med sikring av Kubernetes, containeriserte arbeidslaster eller serverløse plattformer
- Foretrukket: kjennskap til regulerte bransjer og rammeverk for etterlevelse
- Foretrukket: erfaring med trusselmodellering, red team- eller purple team-øvelser, capture-the-flag-konkurranser eller penetrasjonstesting av sky
- Foretrukket: kjennskap til Microsofts sikkerhetsteknologier og andre sikkerhetsplattformer for virksomheter
- Foretrukket: gode ferdigheter innen interessenthåndtering og evne til å forklare sikkerhetsrisiko i forretningstermer
Fordeler
- Lønnspakke med prestasjonsbaserte bonuser
- Fleksible arbeidsordninger, inkludert fjernarbeid og hybridarbeid
- Omfattende helseforsikring
- Velværeprogrammer og ressurser som støtter fysisk og mental helse
- Løpende opplærings- og mentorordninger
- Tydelige muligheter for karriereutvikling
- Inkluderende, mangfoldig, samarbeidsorientert og støttende arbeidsplass
- Teambuildingaktiviteter og sosiale arrangementer
- Konkurransedyktig kompensasjon med prestasjonsbaserte insentiver
- Helseforsikring
- Programmer for helse og velvære
- Strukturerte muligheter for læring, utvikling og karrierevekst