Hewlett Packard Enterprise utvikler bedriftsteknologi for organisasjoner som driver hybridskyløsninger og AI-drevne virksomheter. Produktporteføljen omfatter HPE ProLiant-servere og HPE Cray-databehandling med høy ytelse, HPE Alletra-lagring, HPE Aruba-nettverk, AI-plattformer og komplette AI-fabrikker samt GreenLake-løsninger som tjeneste. HPE tilbyr også sikkerhetsfunksjoner som Zero Trust og SASE, i tillegg til profesjonelle tjenester, rådgivning og support som hjelper store organisasjoner med å modernisere infrastrukturen, administrere datasentermiljøer og ta i bruk AI i stor skala.
Skatteanalytiker, Wrocław eller Warszawa (hybrid)
Håndter selvangivelser for selskaper, avstemminger, samsvarsanalyser og skatteundersøkelser for Hewlett Packard Enterprise i en hybridrolle med base i Wrocław eller Warszawa i Polen.
Polen70 500 zł – 139 900 zł / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskPåkrevd Språk: polskSkattBeskrivelse
- Utarbeide og levere komplekse selvangivelser for selskaper
- Analysere skatteforhold, gjennomføre undersøkelser og utføre bankavstemminger
- Gå gjennom informasjon i hovedboken og identifisere relevante problemstillinger
- Utforme og vedlikeholde månedlige avstemminger av skattekonti
- Analysere dokumentasjon som støtter lovpålagte revisjoner
- Vurdere systemer med hensyn til samsvar og nøyaktig rapportering
- Undersøke skatteforhold og bidra til prioriterte prosjekter
- Gjennomføre moderat komplekse analyser innen samsvar, skatteregnskap og skatteplanlegging
Krav
- Universitetsgrad på bachelornivå eller tilsvarende erfaring
- Vanligvis 3–4 års relevant erfaring innen økonomi eller regnskap
- Erfaring med selskapsskatt eller direkte skatt
- Gode ferdigheter innen undersøkelser og analyse
- God økonomisk og forretningsmessig forståelse
- Svært gode ferdigheter i Microsoft Office, særlig Excel og PowerPoint
- Flytende polsk og engelsk
Fordeler
- En omfattende fordelspakke som støtter fysisk, økonomisk og følelsesmessig velvære
- Programmer som støtter personlig og faglig utvikling
- Fleksible arbeidsordninger som bidrar til å balansere jobb- og privatansvar
- Hybrid arbeidsmodell med gjennomsnittlig to dager i uken på et HPE-kontor
- En inkluderende og tilgjengelig arbeidsplass
- Tilrettelegging i søknads- og intervjuprosessen for søkere med funksjonsnedsettelser