Honeywell er et diversifisert teknologi- og produksjonsselskap som betjener luft- og romfart samt industrielle, kommersielle, helserelaterte, logistikk-, forsynings- og andre markeder. Selskapets portefølje kombinerer flysystemer og avionikk med automasjonsløsninger for bygg og industri, energi- og bærekraftsløsninger, sikkerhets- og produktivitetsteknologier samt programvareplattformer som Honeywell Forge. Selskapet arbeider med digital transformasjon, optimalisering av driften, OT-cybersikkerhet, automatisering og initiativer for energiomstilling i komplekse driftsmiljøer.
Senior programvareingeniør innen avansert utvikling, Honeywell (hybrid, Polen)
Bygg skybaserte tjenester for Honeywell Building Automation ved å utforme sikre API-er og modernisere eldre systemer. Arbeid i Gdańsk i Polen, og veiled utviklere i samarbeid med flere ingeniørteam.
Beskrivelse
- Bygg skybaserte tjenester med mikrotjenester eller en modulær monolittarkitektur.
- Utform API-er og tjenestegrensesnitt med høy tilgjengelighet, skalerbarhet og sikkerhet.
- Led migreringen av eldre komponenter til skybaserte arkitekturer.
- Sørg for at standarder for sikkerhet, personvern og regelverk overholdes.
- Samarbeid med produkt-, QA- og driftsteam for å levere løsninger fra start til slutt.
- Veiled juniorutviklere og bidra i kodegjennomganger.
Krav
- Bachelorgrad i informatikk, programvareteknikk, datateknikk eller et beslektet fagområde; omfattende teknisk erfaring kan godtas i stedet.
- Minst 7 års profesjonell erfaring med programvareutvikling, inkludert minst 5 år i skymiljøer.
- Sterke ferdigheter innen skybasert arkitektur, blant annet mikrotjenester, modulære monolitter, containere og REST-API-er.
- Ekspertise i moderne språk, rammeverk og verktøy som C#, .NET, Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafana og ELK.
- God forståelse av skybasert nettverk, sikkerhet samt identitets- og tilgangsstyring.
- Kunnskap om SQL og administrerte skydatabaseteknologier.
- Svært gode skriftlige og muntlige engelskkunnskaper.
Fordeler
- Konkurransedyktig lønn med regelmessige prestasjonsbaserte lønnsøkninger.
- Multisportkort.
- Medisinsk behandling.
- Livsforsikring.
- Lunsjkort.
- Gratis og konfidensiell støtte for ansatte ved arbeidsrelaterte, personlige, familiære eller andre utfordringer i livet.
- Ubegrenset tilgang til interne og eksterne læringsplattformer, inkludert Udemy.