albo
albo
51 – 200 Ansatte
BankvirksomhetFintech
albo er et meksikansk fintechselskap som tilbyr mobile finanstjenester for privatpersoner og bedrifter. Appen samler debetkontoer for privat- og bedriftsbruk, kredittmuligheter og tilgang til kryptovaluta, sammen med verktøy for å håndtere forbruk og kontosikkerhet. Selskapet er under tilsyn av Mexicos nasjonale bank- og verdipapirkommisjon og oppgir at det betjener mer enn to millioner brukere. Se albos selskapsprofil for informasjon om rekruttering og karrieremuligheter.

Senior økonomicontroller

Lede regnskap, økonomisk planlegging, regulatorisk rapportering og internkontroll i fintechselskapet albo. Samarbeide med CFO-en om beslutninger på tvers av virksomheten i Mexico, utlån og betalinger.

Beskrivelse

  • Lede albo sitt regnskaps- og FP&A-team og rapportere til CFO-en
  • Ha ansvar for konsernets finansielle korrekthet, regulatoriske rapportering og internkontroll
  • Håndtere måneds-, kvartals- og årsavslutninger, med månedsavslutning ferdig innen D+10
  • Gå gjennom balanser, resultatregnskap og kontantstrømrapporter og løse vesentlige avstemmingsproblemer
  • Sikre at regnskapene oppfyller de meksikanske NIF- og CNBV-regnskapskriteriene samt IFRS-kravene til konsolidering
  • Følge opp avstemminger mellom driftssystemer, banker og hovedbok, inkludert betalingsoppgjør og låneporteføljer
  • Gå gjennom regnskapsføringen av utlån, inkludert renter, gebyrer, forventede kredittap etter IFRS 9, avskrivninger og inndrivinger
  • Håndtere finansiell regulatorisk rapportering til CNBV og Banco de México
  • Følge opp innrapportering til SAT, skatteavstemminger og betalinger samt tilhørende dokumentasjon
  • Koordinere internprising og grenseoverskridende skatteforhold med spesialiserte rådgivere
  • Lede koordineringen av eksterne revisjoner i Mexico og Storbritannia
  • Gå gjennom konsernkonsolidering, elimineringer mellom konsernselskaper og omregning av utenlandsk valuta
  • Koordinere britiske årsregnskaper og innrapporteringer
  • Håndtere årsbudsjettet og rullerende prognoser samt gå gjennom avviksanalyser
  • Vurdere lønnsomhet og enhetsøkonomi etter produkt og segment
  • Støtte CFO-en med finansielle modeller, styre­rapporter, investormateriell og informasjon til långivere
  • Gå gjennom likviditetsprognoser og følge opp finansielle lånevilkår sammen med Treasury
  • Forbedre kontroller, avslutningsprosesser og rapportering ved hjelp av NetSuite, automatisering og kontinuerlige prosessforbedringer
  • Rådgive team om regnskaps-, skatte- og finansforhold knyttet til nye produkter, partnerskap og finansieringsavtaler

Krav

  • Ha minst 10 års erfaring innen regnskap, controlling eller finans
  • Ha hatt direkte ansvar for budsjetter, prognoser og finansiell analyse
  • Ha erfaring med å lede og utvikle regnskaps- og FP&A-team
  • Kjenne til CNBVs regnskapskriterier og finansiell regulatorisk rapportering ved en regulert meksikansk finansinstitusjon
  • Ha god IFRS-kompetanse og erfaring med konsernkonsolidering og regnskapsføring mellom konsernselskaper
  • Ha dokumenterte resultater med rettidige regnskapsavslutninger, eksterne revisjoner og regulatorisk rapportering
  • Ha brukt NetSuite (Oracle) eller et tilsvarende ERP-system
  • Ha sterke analytiske evner og ferdigheter innen finansiell modellering, inkludert lønnsomhetsanalyse, operative drivere og kontantstrømprognoser
  • Ha bachelorgrad innen regnskap, finans eller et beslektet fagområde
  • Beherske engelsk profesjonelt, både muntlig og skriftlig
  • Kunne lede faglige diskusjoner om regnskap og finans med internasjonale revisorer, investorer og långivere
  • Erfaring med IFPE-er, betalinger eller utlån er en fordel
  • Erfaring med å koordinere britiske revisjoner eller lovpålagte årsregnskaper er en fordel
  • Nylig erfaring med ERP-implementering i konsern med flere juridiske enheter er en fordel
  • CPC-sertifisering er en fordel
  • Erfaring fra fintech eller vekstselskaper er en fordel
  • Kommunisere effektivt med interne og eksterne interessenter og samarbeide på tvers av team

Fordeler

  • Mulighet for fjernarbeid
  • Være tilgjengelig for fysiske møter ved behov
  • Faglig utvikling gjennom teamledelse og tverrfaglig ansvar