AMT Engineering
AMT Engineering
AMT Engineering, også kjent som A. Morton Thomas and Associates, Inc., er et tverrfaglig ingeniørselskap som er 100 prosent eid av de ansatte, og som har mer enn 65 års erfaring. Arbeidet omfatter bygg- og anleggsteknikk, oppmåling, miljøtjenester, landskapsarkitektur samt teknisk kontroll og inspeksjon innen bygg og anlegg. Selskapet støtter prosjekter innen transport, vannressurser, avløpsvann, forsyningsinfrastruktur og områdeutvikling. Det tilbyr også spesialiserte tjenester innen oppmåling, subsurface utility engineering (SUE), geografiske informasjonssystemer (GIS) og landskapsdesign. Med 23 kontorer i ni delstater og District of Columbia samler AMT Engineering et stort team som betjener offentlige og private kunder innen ingeniør-, bygge- og miljøtjenestesektorene.

Senior konstruksjonsingeniør – broer og transport, hybrid i Virginia

Led prosjektering av broer og transportkonstruksjoner for det ansatteide AMT Engineering i en hybridrolle i Virginia. Håndter komplekse prosjekter, utvikle medarbeidere og støtt kunder innen delstatlige transportmyndigheter, kommuner, fylker og privat sektor.

Beskrivelse

  • Være ledende teknisk fagperson innen bro- og konstruksjonsprosjektering
  • Planlegge, lede og følge opp store tverrfaglige prosjekter og teknisk komplekse broprosjekter
  • Bygge kunderelasjoner og bidra i møter om markedsføring, kontrakter, prosjektering og produksjon
  • Lede arbeidsmøter om skisseprosjektering, prosjekteringsutvikling og kontraktsdokumenter med prosjektledere, tekniske fagpersoner og andre disipliner
  • Sikre at leveranser og tilhørende dokumentasjon er komplette, tydelige og i samsvar med gjeldende standarder samt kundens og AMTs krav
  • Koordinere prosjektbemanning og arbeidsbelastning for å levere dokumenter i tide
  • Delta i prosjektgjennomganger med økonomi- og regnskapssjefen samt disiplin- eller administrerende direktør
  • Bruke QA/QC-prosedyrer og gjennomgå broplaner
  • Holde opplæring og støtte medarbeidernes faglige utvikling
  • Være mentor for og lede mindre erfarne prosjektledere
  • Opprettholde profesjonell ingeniørregistrering
  • Lede team som prosjekterer motorveibroer og gangbroer, støttemurer, bæreevnevurderinger og relaterte konstruksjoner
  • Støtte transportrelaterte konstruksjonsprosjekter for delstatlige transportmyndigheter, fylker, kommuner og private kunder
  • Bidra til relaterte konstruksjonsprosjekter i andre delstater gjennom programmet for intern medarbeiderutnyttelse

Krav

  • Bachelorgrad i bygg- og anleggsingeniørfag fra en ABET-akkreditert institusjon
  • Profesjonell ingeniørlisens (PE), eller mulighet til å oppnå en gjennom gjensidig godkjenning innen seks måneder etter ansettelse
  • Minst 10 års relevant erfaring med analyse og prosjektering av nye og rehabiliterte konstruksjoner
  • Minst 15 års erfaring med prosjekt- og kundeledelse, inkludert betydelig prosjektarbeid og etablerte kundekontakter
  • Gode ferdigheter i Microsoft Office
  • Dokumenterte evner innen forretningsutvikling og strategisk planlegging
  • Sterke ferdigheter innen kommunikasjon, ledelse, planlegging og veiledning
  • Svært gode organisasjons- og prosjektledelsesferdigheter samt gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
  • Villighet til å gjennomføre praktiske inspeksjoner av brotilstand og arbeide komfortabelt i høyden
  • Gyldig førerkort og god kjørehistorikk
  • Evne og villighet til å reise etter behov, inkludert enkelte reiser på opptil én uke
  • Evne til å bestå en bakgrunnssjekk før ansettelse etter at tilbud er gitt
  • Evne til å utvikle og opprettholde gode arbeidsrelasjoner med kolleger, prosjektledere, ledere og teammedlemmer
  • Evne til å bruke standard kontorutstyr
  • Evne til å ferdes i ubefestet eller naturlig terreng mens du bærer utstyr
  • Evne til å arbeide i ekstrem varme, kulde og dårlig vær
  • Erfaring med LEAP Bridge Enterprise, LARSA 4D, LPile, MDX, Descus, AASHTOWare BrR, Merlin DASH, spColumn, PennDOT-programvarepakker, Bentley MicroStation og/eller OpenRoads/Bridge-programvare er en fordel

Fordeler

  • Medarbeidereierskap gjennom en ESOP
  • Sykeforsikring med flere dekningsnivåer
  • Tann- og synsforsikring
  • 401(k)-ordning med 6 % arbeidsgivermatching
  • Dekning ved kortvarig og langvarig uførhet
  • Spareordning for høyskoleutdanning
  • Livsforsikring
  • Betalt fri
  • Betalte helligdager
  • Støtte til opplæring og sertifisering
  • Fleksible arbeidsordninger
  • Utdanningsstøtte
  • Interne opplæringsprogrammer
  • Muligheter for karriereutvikling