Dome Group
Dome Group
Dome Group er en uavhengig merchant bank med virksomhet fra London og Istanbul som knytter sammen selskaper, family offices og private equity-selskaper på tvers av regioner. Teamet bygger på erfaring fra ledende internasjonale banker for å støtte kunder gjennom strategisk rådgivning og kapitalforvaltning. Selskapet arbeider på tvers av finanssektoren og kombinerer regional innsikt med etablerte relasjoner til beslutningstakere innen næringsliv og investeringer.

Senior frontendutvikler (Angular) – fjernarbeid i Frankrike

Bygg ut og forbedre DataDomes kundedashboard med Angular, med fokus på frontendytelse og stabilitet i produksjon. Rollen gir også mulighet til å utvikle seg innen fullstackutvikling med Symfony og PHP med støtte fra teamet.

Beskrivelse

  • Utvikle nye funksjoner for kundedashboardet
  • Optimalisere frontendytelse og responsivitet
  • Løse feil som avdekkes gjennom kvalitetssikringstesting
  • Diagnostisere og rette problemer i produksjon
  • Vurdere, prioritere og planlegge utviklingsarbeid
  • Integrere AI-støttede verktøy i den daglige utviklingsprosessen
  • Lede initiativer selvstendig fra idé til levering
  • Samarbeide direkte med interessenter om å utvikle og fremme forslag
  • Eventuelt utvide til fullstackutvikling ved å lære Symfony og PHP med støtte fra teamet

Krav

  • Minst fire års erfaring med utvikling av applikasjoner
  • Omfattende praktisk erfaring med Angular 17 eller nyere
  • Evne til å arbeide effektivt med AI-støttede utviklingsverktøy
  • Engasjement for kodekvalitet, enkelhet og ytelse
  • Erfaring med Symfony eller et annet PHP-rammeverk er en fordel
  • Storskalaerfaring med MariaDB, Redis eller Elasticsearch er en fordel
  • Erfaring med crawlerutvikling er en fordel
  • God forståelse av hvordan internett fungerer er en fordel
  • En bachelor-, master- eller doktorgrad innen et vitenskapelig fagområde, eller tilsvarende yrkeserfaring, er en fordel

Fordeler

  • Tilskudd på 500 euro til å etablere en egnet hybrid- eller fjernarbeidsplass
  • SNCF-rabattkort til ansatte som arbeider fullt ut eksternt ved besøk på kontoret
  • Helsedekning gjennom Kenko
  • Årlig tilskudd på 100 euro til sports- eller kulturelle fritidsaktiviteter
  • Årlig tilskudd på 200 euro til sykkelvedlikehold for ansatte som sykler til kontoret
  • Tilgang til en intern plattform for læring og utvikling
  • Mulighet for tilgang til ytterligere opplæring med støtte fra lederen ved behov
  • Årlig firmatur samt arrangementer, drikke, vinterfeiringer og lunsjseminarer
  • Gaver og omsorgspakker til foreldre
  • Betalt fri fastsatt etter bostedsland, inkludert 25 dager i Frankrike

Relaterte jobber