Blue Cross Blue Shield of Arizona er en helseorganisasjon som tilbyr helseforsikringsdekning for enkeltpersoner, familier, arbeidsgivere og Medicare-medlemmer. Tilbudet omfatter selvfinansierte og ACA-kompatible planer, Medicare Advantage og Medicaid-alternativer. Selskapet arbeider for å knytte medlemmene til helsehjelp gjennom et bredt nettverk av behandlere, med fokus på tilgang til helsetjenester, bedre resultater og helse i lokalsamfunnet.
Senior digital applikasjonsarkitekt — hybrid, Arizona
Led sikker digital arkitektur for nett-, mobil-, sky- og virksomhetsløsninger som støtter AZ Blues helseforsikringsvirksomhet. Utform integrasjoner, sikkerhetskontroller, samsvar og leveranser på tvers av komplekse teknologiske initiativer.
Beskrivelse
- Utarbeide løsningsdesign som vedlikeholder og forbedrer digitale systemer
- Anvende arkitekturprinsipper konsekvent på tvers av løsninger
- Validere krav for å støtte effektiv løsningsutvikling
- Utarbeide vurderinger av digital påvirkning, inkludert estimater av arbeidsinnsats på teamnivå
- Vurdere sikkerhetsmessige konsekvenser og kommunisere dem til relevante team
- Utarbeide digitale arkitekturdokumenter og gjennomgå dokumenter for ikke-digitale systemer
- Koordinere med tredjeparts tjenesteleverandører ved behov
- Vurdere hvordan kravene i PCI, NACHA, HIPAA og Section 508 påvirker digitale løsninger
- Designe og implementere høytytende, integrerte nett- og mobilsystemer på tvers av virksomhetens digitale plattform
- Samarbeide med IT-ledelse, produkteiere, scrum masters og prosjektledere gjennom hele programvareutviklingslivssyklusen
- Bidra med forretningsmessige og tekniske krav, estimater, statusrapporter og levering av prosjekter til rett tid
- Designe kontroller som beskytter nettverk, applikasjoner og data
- Lede design og implementering av kundetilpassede løsninger i lokale miljøer, Azure, AWS og hybride skymiljøer
- Holde planer for digital levering i samsvar med fullført arbeid
- Være bindeledd mellom IT-team og interessenter i virksomheten om tekniske forhold og vesentlige endringer
- Opplære, coache, veilede og gi tilbakemeldinger om prestasjoner til teammedlemmer
- Standardisere utviklingsmiljøer, verktøy og implementeringspraksis
- Bidra til teknisk strategi og fremme bruken av sikkerhetsteknologier
- Samarbeide med digitale team, IT-ledere, interessenter i virksomheten, virksomhetsarkitekter og fageksperter for å styrke den digitale plattformen
- Utføre andre oppgaver etter behov
Krav
- Minst 7 års erfaring med applikasjonsdesign og -utvikling
- Minst 3 års erfaring med arkitektur for applikasjoner med .NET og Microsoft-teknologier
- Minst 3 års erfaring med implementering og integrasjon av digitale virksomhetsapplikasjoner i komplekse forretningsmiljøer
- Minst 2 års erfaring med implementering eller forbedring av applikasjonssikkerhet
- Videregående opplæring
- Dyp kunnskap om applikasjonssikkerhet og helhetlig beskyttelse av løsninger
- Avansert beherskelse av kodemønstre og tjenestearkitektur
- Erfaring med å dokumentere forretningsprosesser og utarbeide prosessflyt-, UML- og sekvensdiagrammer
- God kunnskap om infrastruktur- og vertsteknologier samt metoder for programvareutvikling
- Omfattende erfaring med eller forståelse av tjenesteteknologier og -standarder, .NET-plattformen og spesifikasjoner for webtjenester
- Teknisk kompetanse innen XML, XSLT, SOAP, WSDL, UDDI, GRID, ASP.NET, MVC, Angular, VB.NET, CSS, JavaScript/jQuery, SQL, innholdsforvaltningssystemer og GUI-utvikling
- God forståelse av konsepter innen infrastruktur- og sikkerhetsarkitektur
- Avansert kunnskap om objektorienterte prinsipper, designmønstre, SOA og virksomhetssystemer
- God beherskelse av grunnleggende databasedesign
- Forståelse av NoSQL, Microsoft Dynamics CRM og mikrotjenestearkitektur
- Kjennskap til Enterprise Service Bus-arkitektur i Microsoft BizTalk eller en annen plattform
- Kjennskap til skyteknologier
- Evne til å designe og implementere flerlagsarkitekturer, høytytende systemer, sikre løsninger og integrasjoner
- Erfaring med å lede og levere prosjekter i samarbeid på tvers av avdelinger
- Evne til å prioritere arbeid og håndtere konkurrerende prioriteringer
- Mulighet til å jobbe heltid i minst 40 timer per uke, med mulige kvelds-, helge- eller beredskapsvakter
Fordeler
- Hybridarbeid støttes gjennom AZ Blues Workability-strategi
- Heltidsansettelse
- Tilgang til arbeidsgiverens helseforsikringsprodukter og -tjenester
- Mulighet til å arbeide med fremvoksende sikkerhetsteknologier og -verktøy
- Muligheter for profesjonell coaching og mentorstøtte
- Muligheter for teambygging og tverrfunksjonelt samarbeid