Nestle er et sveitsisk multinasjonalt mat- og drikkevareselskap med en bred portefølje som omfatter kaffe, flaskevann, meieriprodukter, spedbarnsernæring, konfektyr, frossenmat og kjæledyrpleie. Selskapets produkter når forbrukere over hele verden gjennom detaljhandel og serveringsmarkedet, støttet av storskala produksjon og omfattende forsyningskjedevirksomhet. På en jobbaggregator er Nestles profil relevant for kandidater som utforsker muligheter innen mat og drikke, produksjon og logistikk, samt arbeid knyttet til initiativer innen ernæring, helse og velvære.
Regnskapssjef – Nestlé Frankrike, Issy-les-Moulineaux (hybrid)
Lede regnskapsaktivitetene for flere Nestlé France-enheter, inkludert periodeavslutning, rapportering, etterlevelse av skatteregler og koordinering med franske og internasjonale økonomiteam.
Beskrivelse
- Sikre korrekte og pålitelige regnskaper for flere enheter i Nestlé Frances regnskapsavdeling
- Utarbeide balanser, resultatregnskaper, finansregnskaper og skattepakker
- Kontrollere etterlevelsen av franske regnskapsregler og Nestlé-konsernets regnskapsstandarder
- Koordinere økonomiteam i Frankrike og på internasjonale lokasjoner
- Støtte måneds- og årsavslutninger og sikre punktlige og fullstendige leveranser
- Vikariere under fødselspermisjon i et internasjonalt miljø i endring
Krav
- Mastergrad (Bac+5) innen finans eller regnskap
- Betydelig erfaring med generell regnskapsføring og finansiell rapportering
- Erfaring fra transformasjonsprosjekter innen finansielle systemer
- Flytende engelsk
- Minst fem års erfaring fra et økonomimiljø
- God kunnskap om generell regnskapsføring og skatteregnskap
- Forretningsforståelse, helhetsperspektiv og tilpasningsevne i et miljø i endring
- Svært gode analytiske evner og evne til å sammenfatte informasjon
- Evne til å påvirke og koordinere interessenter uten direkte personalansvar
- Gode ferdigheter i SAP Finance and Accounting
- Erfaring med å utvikle digitale verktøy og AI-løsninger
- Gode prioriteringsevner i perioder med høy aktivitet
Fordeler
- Grunnlønn, årlig bonus, overskuddsdeling og innbetalinger til en spareordning for ansatte
- Fleksible arbeidsordninger, inkludert opptil to dager med fjernarbeid per uke der rollen tillater det
- Bred tilgang til opplæringsprogrammer
- Støtte gjennom karrierecoaching
- Muligheter for å ta i bruk AI i det daglige arbeidet
- Muligheter for karrieremobilitet i Frankrike og internasjonalt
- Programmer for helse, sport og velvære
- PetsAtWork-program som lar ansatte ta med hunder på kontoret
- Fordeler gjennom selskapets sosiale og økonomiske komiteer