A Nestle svájci multinacionális élelmiszer- és italipari vállalat, amely széles termékportfólióval rendelkezik a kávé, a palackozott víz, a tejtermékek, a csecsemőtáplálás, az édességek, a fagyasztott élelmiszerek és a kisállat-gondozás területén. Termékei a nagy léptékű gyártási és ellátásilánc-műveletek támogatásával, kiskereskedelmi és vendéglátóipari csatornákon keresztül jutnak el a fogyasztókhoz világszerte. Egy állásaggregátoron a Nestle profilja releváns lehet azoknak a jelölteknek, akik az élelmiszer- és italiparban, a gyártásban vagy a logisztikában, illetve a táplálkozással, az egészséggel és a jólléti kezdeményezésekkel kapcsolatos lehetőségeket keresnek.
Számviteli vezető – Nestlé Franciaország, Issy-les-Moulineaux (hibrid)
A Nestlé Franciaország több jogi személyét érintő számviteli tevékenységek irányítása, beleértve a pénzügyi zárást, a jelentéskészítést, az adózási megfelelést, valamint a franciaországi és nemzetközi pénzügyi csapatok koordinációját.
Leírás
- A Nestlé Franciaország számviteli osztályán belül több jogi személy pontos és megbízható könyvelésének vezetése
- Mérlegek, eredménykimutatások, pénzügyi kimutatások és adózási csomagok elkészítése
- A francia és a Nestlé csoport számviteli standardjainak való megfelelés ellenőrzése
- A franciaországi és nemzetközi helyszíneken dolgozó pénzügyi csapatok koordinálása
- A hónap végi és év végi zárások támogatása, a határidős és hiánytalan teljesítések biztosítása mellett
- Szülési szabadság idejére feladatok átvállalása átalakuló nemzetközi környezetben
Követelmények
- Pénzügyi vagy számviteli mesterfokozat (Bac+5)
- Jelentős tapasztalat az általános könyvelés és a pénzügyi jelentéskészítés területén
- Tapasztalat pénzügyi rendszerátalakítási projektekben
- Folyékony angol nyelvtudás
- Legalább öt év tapasztalat pénzügyi környezetben
- Az általános és adószámvitel alapos ismerete
- Üzleti érzék, széles látókör és alkalmazkodóképesség változó környezetben
- Kiváló elemző- és összefoglalási készség
- Az érdekelt felek befolyásolásának és koordinálásának képessége közvetlen vezetői felelősség nélkül
- SAP Finance and Accounting ismerete
- Tapasztalat digitális eszközök és mesterségesintelligencia-megoldások létrehozásában
- Erős priorizálási készség nagy munkaterhelésű időszakokban
Juttatások
- Alapbér, éves bónusz, nyereségrészesedés és hozzájárulás munkavállalói megtakarítási programhoz
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek, beleértve a heti legfeljebb két távmunkás napot, amennyiben a munkakör ezt lehetővé teszi
- Széles körű hozzáférés képzési programokhoz
- Karriercoaching-támogatás
- Lehetőség a mesterséges intelligencia beépítésére a mindennapi munkába
- Karrier-mobilitási lehetőségek Franciaországban és nemzetközi szinten
- Egészség-, sport- és jólléti programok
- A PetsAtWork program lehetővé teszi, hogy a munkavállalók kutyáikat behozzák az irodába
- A vállalat Szociális és Gazdasági Bizottságain keresztül biztosított juttatások