
EXCO er et globalt nettverk av regnskaps-, revisjons- og konsulentselskaper som støtter virksomheter og gründere gjennom hele virksomhetens livssyklus. Tjenestene omfatter regnskap, revisjon, skatt, juridiske tjenester, lønnsadministrasjon og HR, rettsmedisinske undersøkelser, finansiering og M&A-transaksjoner, bærekraft og ESG-verifisering samt formues- og kapitalforvaltning. Gjennom 136 lokale kontorer og sitt internasjonale medlemskap i Kreston International kombinerer EXCO lokal ekspertise med grenseoverskridende rekkevidde og hjelper organisasjoner med å håndtere regulatoriske krav og ta velinformerte økonomiske og strategiske beslutninger.
Regnskapsmedarbeider
Administrer kundekontoer og skatteinnleveringer hos EXCO, et fransk revisjons- og regnskapsnettverk. Rådgiv bedriftseiere, og presenter økonomiske resultater sammen med avdelingslederen.
Beskrivelse
- Følge opp en variert kundeportefølje
- Utarbeide MVA-meldinger, årsregnskaper, skatteunderlag og supplerende skatteinnleveringer
- Presentere økonomiske resultater sammen med avdelingslederen
- Gi grunnleggende skatterådgivning
- Bidra i bedriftsrådgivning under veiledning av en oppdragsansvarlig
- Bruke digitale verktøy for å forbedre kundenes økonomiske oversikt og administrative prosesser
- Støtte bedriftseiere
- Samarbeide med statsautoriserte revisorer og ha direkte kontakt med kunder
Krav
- Bachelor- eller mastergrad innen regnskap, for eksempel et diplom i regnskap og ledelse, en mastergrad i regnskap, revisjon og rådgivning eller et høyere diplom i regnskap og ledelse
- Minst tre års erfaring i en lignende rolle
- Erfaring fra et revisjonsfirma er en fordel
- Kan arbeide med relativt stor selvstendighet; initiativrik og sterkt kundeorientert
- Nysgjerrig, organisert og metodisk
- Stor interesse for digitale verktøy
- Kan bruke Pennylane, RCA Bilan Imagé, Prévi Flash, NEO Expert, COT TNS, et internt dokumenthåndteringssystem, en digital plattform og Microsoft Office
- Bosatt i nærområdet
- Kandidater med funksjonsnedsettelser er velkomne
Fordeler
- Personlig og støttende introduksjon
- Fleksible arbeidsordninger og mulighet for fjernarbeid
- Veiledning fra spesialiserte fag- og bransjeteam
- Aktivt og variert opplæringsprogram
- Innovative verktøy
- Sparemuligheter for ansatte, inkludert overskuddsdeling og insentivordninger
- Bonusordning
- Attraktiv helseforsikring gjennom arbeidsgiver
- Karrieremuligheter i et stort konsern
- Ekstra RTT-fridager
- Helseforsikring gjennom arbeidsgiver
- Bedriftens spareordning
- Overskuddsdeling
- Gavekort
- Seminarer
- Opplæring
- Fjernarbeid