
Nestle er et sveitsisk multinasjonalt mat- og drikkevareselskap med en bred portefølje som omfatter kaffe, flaskevann, meieriprodukter, spedbarnsernæring, konfektyr, frossenmat og kjæledyrpleie. Selskapets produkter når forbrukere over hele verden gjennom detaljhandel og serveringsmarkedet, støttet av storskala produksjon og omfattende forsyningskjedevirksomhet. På en jobbaggregator er Nestles profil relevant for kandidater som utforsker muligheter innen mat og drikke, produksjon og logistikk, samt arbeid knyttet til initiativer innen ernæring, helse og velvære.
Regnskapsassistent – stilling med positiv særbehandling for svarte personer | Nestlé (hybrid)
Regnskapsassistent hos Nestlé som arbeider med tjenestefakturering, kommunale skatteberegninger og avstemminger i teamet R2R Tax Support Services.
Beskrivelse
- Forberede og validere elektroniske tjenestefakturaer (NFS-e) i tråd med kommunale krav
- Beregne kommunale skatter
- Avstemme og løse utestående tjenesterelaterte poster
- Avdekke og rapportere operative avvik
- Anbefale korrigerende tiltak og prosessforbedringer
- Delta i operative møter
- Støtte teamet R2R Tax Support Services og rapportere til R2R-koordinatoren
Krav
- Videregående opplæring eller pågående utdanning innen regnskap, bedriftsadministrasjon, økonomi eller et beslektet fagområde
- Gode kommunikasjonsevner og trygghet i samarbeid med flere avdelinger
- Kunnskap om eller praktisk erfaring med tjenestefakturering og ISS-relaterte prosedyrer
- Grunnleggende til middels Excel-ferdigheter for analyse, kontroller og avstemminger er påkrevd
- Kunnskaper i engelsk eller spansk er en fordel
- Erfaring med SAP er en fordel
- Kjennskap til verktøy for automatisering og prosessforbedring er en fordel
- Analytiske evner og problemløsningsevner, inkludert årsaksanalyse
- Initiativ, resultatorientering, utholdenhet og en samarbeidsorientert arbeidsstil
- Sterkt kunde- og servicefokus
- Svært gode organisasjons-, tidsstyrings- og kommunikasjonsevner
Fordeler
- Hybridarbeid eller fullt fjernarbeid
- Arbeidstid mandag til torsdag kl. 08.00–17.40 og fredag kl. 08.00–16.40
- Mangfoldig og inkluderende arbeidsplass
- Investering i digital transformasjon og innovasjon
- Fokus på medarbeidernes trivsel