Rhyno Equity Group er et Toronto-basert investeringsselskap med fokus på aksjeinvesteringer og porteføljeforvaltning. På selskapets nettsted presenteres investeringsfilosofien, porteføljen og de administrerende direktørene, sammen med Rhino Protection, et tilbud som handler om å beskytte en arv. Virksomheten dreier seg om langsiktig kapitalbevaring og forvaltning av kundenes porteføljer. Selskapsprofilen nevner også produksjon, bygg og anlegg samt konsulentvirksomhet blant bransjene, men gir ingen konkrete opplysninger om rekruttering.
Regnskaps- og økonomisjef
Lede hele regnskapsfunksjonen for to produksjonsbedrifter i Ontario, med ansvar for finansiell rapportering, skatteetterlevelse, budsjettering, kostnadsberegning og personaloppfølging. Lede overgangen til intern regnskapsføring og samtidig forbedre systemer, kontrollrutiner og økonomiprosesser.
Beskrivelse
- Ha ansvar for periodiske avslutninger, avstemminger, periodiseringer og bilag for begge selskapene.
- Utarbeide månedlige, kvartalsvise og årlige regnskaper for hver virksomhet.
- Levere konsolidert finansiell rapportering og analyse til morselskapet.
- Vedlikeholde dokumentasjon og arbeidspapirer til årsavslutningen.
- Føre separate hovedbøker for hvert selskap.
- Ha ansvar for leverandør- og kundereskontro i begge virksomhetene.
- Gi støtte til og føre tilsyn med lønnsarbeidet for begge selskapene.
- Gjennomgå og godkjenne bilag, bankavstemminger og kontoavstemminger.
- Utarbeide og sende inn HST-meldinger separat for hvert selskap.
- Håndtere lønnsinnbetalinger og skattetrekk.
- Utarbeide og sende inn T4- og T4A-meldinger.
- Være hovedkontakt for korrespondanse og gjennomganger fra CRA.
- Utarbeide og vedlikeholde separate kontantstrømprognoser for hvert selskap.
- Støtte den årlige budsjettprosessen i hver virksomhet.
- Analysere avvik mot budsjetter og prognoser.
- Følge opp lagerbeholdning og varekostnad for hver produksjonsvirksomhet.
- Utarbeide kostnads- og marginrapporter på jobb- og oppdragsnivå som grunnlag for prissetting og driftsbeslutninger.
- Flytte regnskapsarbeidet for ett av selskapene fra et eksternt regnskapsfirma til intern drift.
- Vedlikeholde og styrke regnskapssystemer, retningslinjer og internkontroller for hvert selskap.
- Dokumentere regnskapsrutiner og arbeidsflyt for avslutninger i begge virksomhetene.
- Lede, veilede og utvikle regnskaps- og administrasjonsmedarbeidere i begge selskapene.
- Samordne med avdelingsledere når regnskapsmedarbeidere støtter flere funksjoner.
Krav
- Minst fem års regnskapserfaring med gradvis større ansvar.
- Erfaring med å ha ansvar for hele regnskapssyklusen, inkludert selvstendig gjennomføring av avslutninger.
- Erfaring med overgang til eller implementering av regnskapssystemer og prosesser.
- Praktisk kjennskap til kanadisk skatteetterlevelse, inkludert HST, lønnsinnbetalinger, T4- og T4A-innrapportering og CRA-krav.
- Erfaring med Sage Intacct.
- Avanserte Excel-ferdigheter.
- Ledererfaring, inkludert personalansvar for medarbeidere som arbeider på tvers av avdelinger.
- Stor nøyaktighet og gode organiseringsevner, med evne til å prioritere arbeid på tvers av to virksomheter.
- Gyldig førerkort og tilgang til bil.
- CPA-autorisasjon eller pågående CPA-løp er en fordel.
- Erfaring med regnskapsansvar for flere separat registrerte selskaper er en fordel.
- Erfaring fra produksjon, møbel-/trearbeid eller bygg og anlegg er en fordel.
- Erfaring med jobbkalkyler og inntektsføring etter fullføringsgrad er en fordel.
- Erfaring med Payworks og ADP er en fordel.
Fordeler
- Engasjement for mangfold og inkludering.