AECOM er et infrastrukturrådgivningsselskap som hjelper offentlige og private kunder med å planlegge, utforme, bygge og forvalte komplekse prosjekter. Arbeidet omfatter arkitektur og design, ingeniørtjenester, byggeledelse og miljøtjenester, med ekspertise innen transport, energi, helsetjenester, logistikk og offentlig infrastruktur. Selskapet kombinerer teknisk rådgivning med digital innovasjon og bærekraftsorienterte metoder for å håndtere utfordringer i det bygde miljøet og bidra til langsiktige resultater for lokalsamfunn.
Prosjektleder, infrastrukturprosjekter
Led moderat komplekse infrastrukturprosjekter for AECOM, og koordiner prosjektfaser, tekniske tjenester og tverrfaglige team. Rollen omfatter planlegging, oppfølging og levering fra prosjektstart til avslutning.
Beskrivelse
- Ha ansvar for moderat komplekse prosjekter for regionale kunder, blant annet arbeid som omfatter flere fagområder, rettstvister, miljøvern eller due diligence.
- Lede prosjekter gjennom alle faser, fra oppstart til avslutning.
- Lede senioringeniører og, der det er aktuelt, ansatte innen prosjektadministrasjon, prosjektstyring, planlegging, kostnadsstyring, kalkulasjon og innkjøp.
- Utarbeide og gjennomføre prosjektplaner med godkjenning fra nærmeste leder.
- Koordinere prosjekter med flere fagområder og komplekse kunde- eller tekniske krav.
Krav
- Lede ett eller flere moderat komplekse prosjekter.
- Arbeide stort sett selvstendig med grunnleggende veiledning om oppgaver, mål, komplekse forhold og mulige løsninger.
- Søke teknisk veiledning ved uvanlige eller komplekse problemer og godkjenning fra nærmeste leder av foreslåtte prosjektplaner.
- Kan lede senioringeniører innen relevante fagområder.
- Kan lede ansatte innen prosjektadministrasjon, prosjektstyring, planlegging, kostnadsstyring, kalkulasjon og innkjøp.
Fordeler
- Dekning for medisinsk behandling, tannbehandling, syn, livsforsikring, ulykkesdød og lemlestelse samt uførhet.
- Betalt fri.
- Permisjoner.
- Valgfrie fordeler og frynsegoder.
- Fleksible arbeidsordninger.
- Ressurser for trivsel.
- Hjelpeprogram for ansatte.
- Reiseforsikring for tjenestereiser.
- Utmerkelser for lang tjeneste.
- Pensjonsspareordning.
- Aksjekjøpsordning for ansatte.
- Introduksjon på stedet første arbeidsdag ved et AECOM-kontor.