Centene Corporation
Centene Corporation
Centene Corporation er et helse- og forsikringsselskap med fokus på offentlig finansiert helsedekning og helse i lokalsamfunn. Selskapets tjenester omfatter Medicaid, Medicare, planer på det amerikanske helseforsikringsmarkedet og TRICARE-støtte for militære samfunn. Centene kombinerer lokalt tilpassede helsetjenester med partnerskap med ideelle organisasjoner for å møte behovene til medlemmene selskapet betjener. Selskapet integrerer også miljøansvar og etisk styring i sin måte å drive virksomhet på og støtte lokalsamfunn.

Leder for relasjoner med helseleverandører hos Centene i en fjernrolle

Administrer delegerte helsepartnere, kontrakter, servicenivåavtaler, etterlevelse og økonomisk ansvar for Centene. Følg opp leverandørresultater og betalingsnøyaktighet for tjenester innen pleieadministrasjon i en fjernrolle.

Beskrivelse

  • Administrere tredjepartsrelasjoner med delegerte partnere, med fokus på resultatstandarder og økonomisk ansvar
  • Iverksette egnede forretningsløsninger proaktivt
  • Lede kontoaktiviteter, inkludert faste møter, agendaer, dokumentasjon og møtereferater med delegerte enheter
  • Utarbeide og distribuere månedlige SLA-dashbord eller rapporter og løse problemer knyttet til servicenivået
  • Opprettholde løpende kommunikasjon med ledere innen delegert pleieadministrasjon og videreformidle planens krav internt
  • Lede, overvåke eller støtte komplekse prosjekter og planleggingsinitiativer som involverer delegerte enheter innen pleieadministrasjon
  • Kontrollere at betalinger for leverte tjenester innen pleieadministrasjon er korrekte og rettidige
  • Administrere leverandørrelasjoner, kontrakter, vurderinger av resultater, risiko og etterlevelse, strategisk leverandørstyring og relaterte prosesser

Krav

  • Bachelorgrad i bedriftsadministrasjon, offentlig administrasjon eller et relatert fagområde, eller tilsvarende erfaring
  • Minst fem års erfaring med å støtte eller arbeide med primærhelsetjenesteleverandører
  • Erfaring med kontoansvar innen helsesektoren eller et relatert område
  • Evne til å presentere for team på ledernivå hos delegerte enheter
  • Tillatelse til å arbeide i USA uten nåværende eller fremtidig arbeidsbasert visumsponsing
  • Centene tilbyr ikke nåværende eller fremtidig sponsing, inkludert sponsing for H-1B, L-1, O-1, H-1B1, F-1, J-1, OPT eller CPT

Fordeler

  • Konkurransedyktig kompensasjon
  • Helseforsikring
  • 401(k)-ordning
  • Aksjekjøpsordninger for ansatte
  • Refusjon av studieavgifter
  • Betalt fri og helligdager
  • Fleksible arbeidsordninger på avstand, hybrid, ute i felt eller på kontor
  • Ytterligere insentiver kan inngå i den samlede kompensasjonen
  • Like muligheter ved ansettelse med et tydelig engasjement for mangfold