Cooper Parry er et byrå for merkevarebygging og webdesign basert i Nottingham, som hjelper kunder med å håndtere forretningsutfordringer gjennom kreative og praktiske løsninger. Arbeidet omfatter merkevareutvikling, digital design, markedsføring og innholdsproduksjon, og prosjektene formes gjennom tett samarbeid og tydelig kommunikasjon. Selskapet samler et engasjert team med fokus på å skape særpreget arbeid som støtter hver kundes mål.
Leder for drift innen finansiell planlegging – Cooper Parry (hybrid, Storbritannia)
Lede den operative utviklingen innen finansiell planlegging hos Cooper Parry Wealth, med ansvar for systemer, data, CRM-eierskap og prosessendring. Hybridstillingen på heltid støtter operativ vekst og endring i hele Storbritannia.
Beskrivelse
- Sikre effektive systemer, prosesser og operativ støtte
- Løse operative problemer og drive prosessforbedringer
- Identifisere mer effektive arbeidsmetoder
- Støtte transformasjons- og endringsinitiativer på tvers av virksomheten
- Administrere CRM-systemet og kundeportalen, med ansvar for datakvalitet, brukeradopsjon og kontinuerlig forbedring
- Bruke rapportering og KPI-oppfølging til å omsette operative data til handlingsrettet innsikt
- Fremme innovasjon, automatisering og bruk av teknologi
- Utarbeide og videreutvikle prosesser, dokumentasjon og beste praksis for driften
- Samarbeide tett med transformasjonsdirektøren
- Støtte den daglige driften av virksomheten
- Levere strategiske prosjekter som forbedrer effektiviteten, styrker kundeopplevelsen og forbereder virksomheten på fremtidig vekst
Krav
- Erfaring med drift innen finansiell planlegging, paraplanlegging, administrasjon eller en sammenlignbar rolle innen formuesforvaltning
- Kunnskap om systemer og teknologi for finansiell planlegging
- Erfaring med å lede eller støtte endringer og hjelpe team med å ta i bruk nye prosesser, systemer og arbeidsmetoder
- Evne til å bruke data og innsikt til å ta beslutninger og forbedre resultater
- Svært gode Excel-ferdigheter
- Praktisk tilnærming til problemløsning
- Dokumentert eierskap, gjennomføringsevne og ansvarlighet
- Gode relasjons- og kommunikasjonsevner på alle nivåer
- Evne til å samarbeide, påvirke og arbeide effektivt på tvers av funksjoner
- Engasjement for kontinuerlig forbedring og meningsfulle resultater
- Villighet til å reise av og til for å støtte team, prosjekter og vekstinitiativer på ulike steder
Fordeler
- Fleksibelt arbeid hjemmefra, på kontoret og hos kunder
- Støtte til karriereutvikling og profesjonelle kvalifikasjoner
- Sjenerøs ferieordning
- Utvidet foreldrepermisjon
- Forbedret pensjonsordning
- Ingen formell kleskode
- Prisbelønt støtte for velvære som dekker fysisk, mental, åndelig og økonomisk helse
- Muligheter for frivillig arbeid i lokalsamfunn og veldedige organisasjoner
- Cooper Parrys sosiale klubber og idrettsklubber