TRIP er et selskap innen forbrukerrettet velvære med fokus på beroligende drikker og kosttilskudd laget med plantebaserte botaniske ingredienser og adaptogener. Merkevaren ble grunnlagt i 2019 og selger produktene sine gjennom detaljhandel og direkte salg til forbrukere i markeder over hele verden. Selskapet kombinerer velværeprodukter med en livsstilsorientert tilnærming til mental velvære, og fremhever også bærekraftig påvirkning og engasjement i lokalsamfunnet som en del av arbeidet sitt innen velværesektoren.
Kreativ leder – TRIP (hybrid i London)
Led TRIPs globale kreative retning for merkevaren innen velværedrikker på tvers av emballasje, kampanjer, detaljhandel og digitale kanaler. Led kreative team og skaler merkevareidentiteten i Storbritannia, USA og internasjonale markeder.
Beskrivelse
- Sette TRIPs globale kreative retning på tvers av emballasje, kampanjer, detaljhandel og digitale kanaler
- Inspirere og lede det interne kreative teamet og eksterne kreative partnere
- Utforme teamstruktur, budsjetter, ressurser og frilansstøtte, inkludert behov i det amerikanske markedet
- Effektivisere arbeidsflyter, forbedre effektiviteten og ta passende kompetanse internt
- Samarbeide med markedsføring, vekst, salg og netthandel
- Hjelpe hele organisasjonen med å forstå TRIPs merkevare, kreative ressurser og prosesser
- Bygge kanalkompetanse på plattformer og i detaljhandelsmiljøer rettet mot Storbritannia og USA
- Kombinere praktisk kreativt arbeid med ledelse, veiledning og kreativ retning
- Utvikle prosesser som øker kreativ hastighet og kvalitet
- Håndtere kreative budsjetter, ressurser og produksjonsplanlegging for behov i Storbritannia og USA
- Eie og utvikle TRIPs globale merkevareidentitet på tvers av emballasje, digitale kanaler, detaljhandel og kampanjer
- Lede kreativt arbeid for USA og globale markeder med forståelse for lokale målgrupper og kulturell kontekst
- Ha ansvar for utvikling av særpreget emballasje og materiell til salgssteder
- Godkjenne kreativt arbeid opp mot merkevareretningslinjer og kvalitetsforventninger
- Følge trender, forbrukeratferd og konkurrentaktivitet i Storbritannia og USA
- Utvide teamets kompetanse innen emballasje, materiell til salgssteder og Meta-ressurser
Krav
- Minst 10 års dokumentert erfaring med design og kreativt arbeid, helst internt hos FMCG-, skjønnhets- eller DTC-merkevarer
- Sterke praktiske kreative evner, støttet av en fremragende portefølje med arbeid du selv har utviklet og levert
- Omfattende erfaring fra det amerikanske markedet og god forståelse av forbrukeratferd, detaljhandelsmiljøer og mediekanaler
- Dokumenterte resultater med å bygge og skalere kreative team, prosesser og budsjetter i en organisasjon med høy vekst
- Trygg personalledelse, tverrfunksjonelt samarbeid og evne til å påvirke seniorinteressenter
- Erfaring med å etablere team, budsjetter og prosesser som gjør det mulig for en funksjon å skalere
- Avanserte ferdigheter i AI-verktøy og plattformer
- Ekspertkunnskap i Adobe Creative Suite, inkludert Illustrator og Photoshop
- Arbeidskunnskap i Premiere Pro og/eller After Effects
- Erfaring med å lede livsstils- og produktfotograferinger
- Sterke håndverksferdigheter innen layout, typografi, fargestyring og sans for detaljer
- Erfaring fra USA, gjerne inkludert ledelse av team som arbeider på tvers av Storbritannia og USA
- Evne til å arbeide raskt i et miljø med høy vekst og samtidig håndtere flere prosjekter fra konsept til produksjon
Fordeler
- Lyst og romslig kontor ett minutt fra Notting Hill Gate-stasjonen
- Arbeid fra kontoret fire dager i uken, med mulighet til å jobbe hjemmefra på fredager
- Privat Vitality-helseforsikring, inkludert tilgang til Virgin Gym
- 50 % rabatt
- 24 feriedager per år pluss fri på bursdagen din
- Én velværedag
- Pensjonsordning
- Mulighet til å delta i selskapets aksjeordning
- TRIP-produktrabatter samt Friends+Family-koder
- Medlemskap i Calm-appen for støtte til mindfulness
- Frokost og snacks tilbys
- Månedlig tildeling av Dream Drops CBD-olje som støtte for søvn
- Arbeid hvor som helst i verden i to uker per år, fordelt på maksimalt to perioder
- Etter to års ansettelse kan du søke om permisjon i opptil seks uker, i henhold til gjeldende policy
- Hundevennlig kontor
- Regelmessige sosiale teamaktiviteter og arrangementer