Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc. leverer tjenester innen næringseiendom til selskaper og investorer over hele verden. Arbeidet omfatter eiendomsstrategi og -drift, med fokus på å hjelpe kundene med å håndtere kostnader, forbedre produktiviteten i arbeidsmiljøer og eiendomsporteføljer samt fremme bærekraftsmål. Selskapet opererer i skjæringspunktet mellom eiendom, bedriftsrådgivning og B2B-tjenester.

Kjøleservicetekniker – fjernarbeid i Storbritannia

JLL søker en kjøleservicetekniker som skal vedlikeholde, reparere, installere og sette i drift kommersielle kjølesystemer. Rollen støtter detaljhandelskunder på lokasjoner i hele Storbritannia gjennom fjernbasert feltservice.

Beskrivelse

  • Utføre planlagt forebyggende vedlikehold, utrykninger og akutte reparasjoner av kommersielt kjøleutstyr.
  • Identifisere og utbedre mekaniske og elektriske feil i kjølesystemer.
  • Installere og sette i drift nytt kjøleutstyr og nye kjølesystemer.
  • Arbeide i samsvar med F-gassforskrifter, helse- og sikkerhetskrav samt selskapets prosedyrer.
  • Registrere serviceaktiviteter, rapporter og annen dokumentasjon nøyaktig i digitale systemer for arbeidsordre.
  • Yte kundestøtte på stedet i samarbeid med kunder, butikksjefer og kontakter på hovedkontoret.
  • Delta i en beredskapsordning for å håndtere akutte driftsstanser utenom vanlig arbeidstid.
  • Holde selskapets kjøretøy, verktøy og utstyr i god stand.

Krav

  • Kategori 1-sertifisering for F-gass er et krav.
  • NVQ nivå 2 eller 3, eller en tilsvarende kvalifikasjon innen kjøleteknikk og klimaanlegg.
  • Praktisk kunnskap om CO₂-kjølesystemer, inkludert transkritiske og subkritiske systemer.
  • Fullt britisk førerkort.
  • Minst tre års erfaring med kommersiell kjøling.
  • Erfaring med kjølesystemer i detaljhandelen er en fordel.
  • Kjennskap til store kjølemerker som SCM, Hussmann og AHT.

Fordeler

  • Ordning med fjernarbeid.
  • Firmabil, verktøy og utstyr stilles til rådighet og vedlikeholdes for rollen.
  • Arbeidsgiveren tilbyr like muligheter.
  • Rimelig tilrettelegging er tilgjengelig for personer med funksjonsnedsettelser.