JobMatchingPartner er et rekrutteringsselskap med lisens på Malta, grunnlagt i 2019, som kobler kandidater med arbeidsgivere innen digitale forretningssektorer. Rekrutteringsarbeidet omfatter iGaming, fintech, teknologi, finans og markedsføring, med en selektiv tilnærming som fokuserer på passende og meningsfulle plasseringer fremfor matching i stort volum. Selskapet bistår med rekruttering til stillinger på Malta og andre steder, og samarbeider med både jobbsøkere og arbeidsgivere for å finne gode, langsiktige matchinger.
Juniorkonsulent innen regnskap – hybridarbeid på Malta
Støtt bokføring, MVA-meldinger, revisjoner, ledelsesregnskap og finansiell rapportering i en hybridstilling med base på Malta. Bli en del av JobMatchingPartner, et maltesisk regnskaps- og revisjonsfirma.
Malta27 000 € – 30 000 € / år
HybridHeltidJuniorIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskRegnskapsførerBeskrivelse
- Håndter den daglige bokføringen for å opprettholde korrekte og fullstendige registre
- Vedlikehold selskapets regnskaper og utarbeid regelmessige ledelsesrapporter
- Sammenstill og send inn dokumentasjon for lovpålagt og regulatorisk etterlevelse
- Fullfør nødvendige systemregistreringer før ledelsesregnskapene utarbeides
- Utarbeid nøyaktige månedlige ledelsesregnskaper
- Utarbeid regelmessige finansielle rapporter og bistå med budsjettering
- Koordiner med eksterne revisorer for å støtte etterlevelse av regelverket
- Utarbeid og lever MVA-meldinger innen fristene
- Forklar finansiell informasjon tydelig til interessenter uten økonomisk bakgrunn
Krav
- Studerer for tiden mot en regnskapsfaglig kvalifikasjon, for eksempel ACCA
- Minst ett års erfaring fra en lignende rolle på Malta er påkrevd
- Flytende engelsk, både skriftlig og muntlig
- Ytterligere språkkunnskaper er en fordel
- Gode ferdigheter i Microsoft 365, spesielt Excel og Word
- Erfaring med regnskapsprogramvare er en fordel
- Gode kommunikasjonsevner og evne til aktiv lytting
- Svært organisert og detaljorientert arbeidsstil
- Proaktiv innstilling med evne til kreativ problemløsning
- Effektiv tidsstyring og evne til å håndtere flere oppgaver, prioritere og arbeide parallelt
- Samarbeidsorientert lagspiller som kan arbeide på tvers av avdelinger
Fordeler
- Fleksibel arbeidstid kan være tilgjengelig
- Tydelige muligheter for karriereutvikling
- Henvisningsbonus kan være tilgjengelig ved vellykkede kandidatreferral