NexTbil Tech er et internasjonalt teknologiselskap som utvikler høytytende iGaming-plattformer og digitale produkter. Ingeniørarbeidet omfatter skalerbar programvare og skalerbare tjenester innen DevOps, dataanalyse, kunstig intelligens og blokkjedeutvikling ved hjelp av Solidity- og EVM-teknologier. Selskapet arbeider agilt i tverrfunksjonelle team, med fokus på å utvikle teknisk kompetanse og skape muligheter for ingeniører og produktfagfolk i et globalt orientert rekrutteringsmiljø basert på fjernarbeid.
Junior grafisk designer – fjernkontrakt i Malaysia
Junior grafisk designer som lager merkevaretilpasset digitalt materiell og trykksaker for Provido Global, et teknologi- og programvareutviklingsselskap. Rollen støtter UX/UI-, markedsførings- og seniordesignteamene.
Beskrivelse
- Skap markedsføringsmateriell som bannere, grafikk for sosiale medier og reklamemateriell
- Hjelp UX/UI-teamet med å utvikle nettstedsgrafikk og supplerende visuelt materiell
- Rediger og retusjer bilder for både digital og trykt bruk
- Sørg for konsekvent merkevarebygging i alt visuelt innhold
- Samarbeid med seniordesignere og interessenter for å levere prosjekter i tide
- Hold deg oppdatert på designtrender og etablert bransjepraksis
- Organiser og vedlikehold designfiler og materiell for effektiv tilgang
Krav
- Bachelorgrad i grafisk design, visuell kunst eller et beslektet fagområde
- Gode ferdigheter i Adobe Creative Suite, inkludert Photoshop og Illustrator
- Grunnleggende kjennskap til Figma eller tilsvarende UI/UX-designverktøy er en fordel
- Stor kreativitet og stor oppmerksomhet på detaljer
- Evne til å ta imot tilbakemeldinger og revidere arbeid effektivt
- God tidsstyring og evne til å håndtere flere prosjekter
- Portefølje som viser tidligere designarbeid
- Erfaring med motion graphics eller videoredigering er en fordel
- Tidligere praksis eller frilansarbeid innen grafisk design
Fordeler
- Attraktiv lønnspakke med prestasjonsbaserte bonuser
- Fleksible muligheter for fjern- og hybridarbeid
- Omfattende helseforsikring
- Trivselsprogrammer og ressurser for fysisk og psykisk velvære
- Løpende opplærings- og mentorordninger
- Tydelige muligheter for karriereutvikling
- Støttende, inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø
- Teambuilding-arrangementer og sosiale aktiviteter
- Konkurransedyktig lønn med prestasjonsbaserte insentiver
- Fleksible hybrid- og arbeidsordninger som støtter balanse mellom arbeid og fritid
- Helseforsikring kombinert med trivselsinitiativer
- Strukturerte muligheter for læring, utvikling og karrierevekst
- Mangfoldig, inkluderende og samarbeidsorientert teamkultur