Limitless Care
Limitless Care
201 – 500 Ansatte
B2BHelseforsikringHelsevesen
Limitless Care er et helseselskap med base i Kairo som bruker digitale verktøy for å gjøre helsetjenester og helseforsikring lettere tilgjengelig i Egypt. Appen og de skreddersydde helsepakker retter seg mot bedrifter, kortholdere og helseleverandører. Limitless Care arbeider også som tredjepartsadministrator for forsikringsselskaper, knytter dem til et nettverk av helseleverandører og hjelper kunder via en døgnåpen telefonlinje og livechat. Slik samler selskapet koordinering av helsetjenester, forsikringstjenester og digital støtte.

Junior grafisk designer

Lag visuelt innhold til sosiale medier, digitale kampanjer, merkevarebygging og employer branding for Limitless Care. Samarbeid med Marketing, People & Culture og andre team for å lage et helhetlig visuelt uttrykk.

Beskrivelse

  • Lag visuelt innhold til sosiale medier, digitale kampanjer og markedsføringsmateriell.
  • Lag materiell for merkevarebygging, presentasjoner, brosjyrer, flygeblader og bedriftskommunikasjon.
  • Utform materiell til interne arrangementer, medarbeiderengasjement, rekrutteringskampanjer og employer branding.
  • Følg selskapets retningslinjer for merkevaren konsekvent i alt designarbeid.
  • Samarbeid med Marketing, People & Culture og andre team for å forstå behov og utvikle kreative løsninger.
  • Rediger og forbedre bilder, illustrasjoner og annet visuelt materiale ved behov.
  • Håndter flere designprosjekter og overhold tidsfrister.
  • Hold deg oppdatert på designtrender, kreative verktøy og bransjepraksis.
  • Juster arbeidet etter tilbakemeldinger, og lever gjennomarbeidet sluttmateriale.

Krav

  • Bachelorgrad i anvendt kunst, billedkunst, grafisk design eller et beslektet fagområde.
  • 1–3 års relevant erfaring med grafisk design.
  • Erfaring med Adobe Photoshop, Adobe Illustrator og AI-verktøy; kjennskap til InDesign og verktøy for motion graphics er en fordel.
  • Erfaring med å lage innhold til sosiale medier og digitalt markedsføringsmateriell.
  • En portefølje som viser kreativitet og sans for detaljer.
  • Gode kommunikasjonsevner og evne til å samarbeide på tvers av avdelinger.
  • Gode ferdigheter i tidsstyring og evne til å håndtere konkurrerende prioriteringer.