MARGO er et digitalt konsulentselskap som hjelper organisasjoner med å håndtere komplekse utfordringer innen IT og digital transformasjon. Selskapets spesialister arbeider med data, kunstig intelligens, skytransformasjon, dataarkitektur og programvareutvikling, og støtter kunder innen blant annet finans, forsikring, energi, teknologi og logistikk. MARGOs arbeid er sentrert rundt å bruke digital ekspertise på ambisiøse forretnings- og teknologitiltak.
HR Data Product Owner / Business Analyst – hybrid i Warszawa
Ha ansvar for leveransen av et Databricks-dataprodukt som gir ledere automatisert innsikt i tilstedeværelse. Koordiner interessenter innen HR, personvern, data, arkitektur og teknologi i Warszawa.
Polen150 zł – 200 zł / time
HybridKontraktMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskForretningsanalytikerBeskrivelse
- Lede den funksjonelle leveransen av Databricks-dataproduktet for initiativet Automatisert tilstedeværelsesinnsikt for ledere
- Håndtere dataplattformprosjekter fra start til slutt, fra kartlegging og avgrensning til krav, koordinering av utvikling, validering, interessentgodkjenning og overlevering til drift
- Samle inn og vedlikeholde forretnings- og datakrav
- Gjøre om krav til Jira-brukerhistorier og akseptansekriterier
- Gjennomgå datastrukturer, kilder, transformasjoner og forretningsregler for nøyaktighet og egnethet
- Kontrollere kvaliteten, konsistensen og påliteligheten til leverte dataresultater
- Holde prosjekt- og dataregistreringer oppdatert i Confluence
- Gi rapporterings- og analyseteam definisjoner, datakontekst og krav til videre rapportering
- Koordinere kommunikasjonen mellom forretningsinteressenter, HR- og dataeiere, personvernkontakter, arkitekter og teknologiteam
- Sikre at dataproduktet har tydelige avgrensninger, pålitelige resultater, fullstendig dokumentasjon og tilfredsstillende etterlevelse av personvernkrav
Krav
- Bakgrunn som Technical Product Owner, Business Analyst, Systems Analyst eller i en tilsvarende rolle
- Arbeidskunnskap om personvernprinsipper og ansvarlig bruk av data, særlig for medarbeider- og arbeidsplassinformasjon
- Evne til å oppdage personvernutfordringer og involvere spesialister innen personvern, juss, sikkerhet, HR eller databeskyttelse ved behov
- Solid kunnskap om datastrukturer, modeller, kilder, datapipelines, transformasjoner og praksis for datakvalitet
- Evne til å forklare data tydelig og bekrefte tolkningen og bruken av data med dataeiere
- Evne til å omsette forretningsmål til presise krav for data- og teknologiteam
- Erfaring med å opprette Jira-brukerhistorier og akseptansekriterier
- Arbeidskunnskap om Databricks, Azure-datatjenester, Workday og Power BI; erfaring med Workday er særlig verdifullt
- Gode kommunikasjons-, koordinerings- og dokumentasjonsevner
- En proaktiv og nysgjerrig tilnærming samt selvstendighet i arbeidet med å undersøke dataproblemer
- Erfaring med å arbeide i smidige miljøer med Jira og Confluence