MARGO ir digitālo konsultāciju uzņēmums, kas palīdz organizācijām risināt sarežģītus IT un digitālās transformācijas izaicinājumus. Tā speciālisti strādā ar datiem, mākslīgo intelektu, mākoņdatošanas transformāciju, datu arhitektūru un programmatūras izstrādi, atbalstot klientus finanšu, apdrošināšanas, enerģētikas, tehnoloģiju un loģistikas nozarē. MARGO darbības pamatā ir digitālo zināšanu izmantošana vērienīgās uzņēmējdarbības un tehnoloģiju iniciatīvās.
HR datu produkta vadītājs / biznesa analītiķis – hibrīddarbs Varšavā
Jūs būsiet atbildīgs par Databricks datu produkta ieviešanu, kas vadītājiem nodrošina automatizētu klātbūtnes pārskatu. Koordinēsiet HR, privātuma, datu, arhitektūras un inženierijas jomas ieinteresētās puses Varšavā.
Apraksts
- Vadīt Databricks datu produkta funkcionālo ieviešanu iniciatīvā Automated Presence Insights for Managers
- Pārvaldīt datu platformas projektus no sākuma līdz beigām: no izpētes un tvēruma definēšanas līdz prasību izstrādei, izstrādes koordinēšanai, validācijai, ieinteresēto pušu apstiprināšanai un nodošanai ekspluatācijā
- Apkopot un uzturēt biznesa un datu prasības
- Pārvērst prasības Jira lietotāju stāstos un pieņemšanas kritērijos
- Pārskatīt datu struktūras, avotus, transformācijas un biznesa noteikumus, lai novērtētu to precizitāti un piemērotību
- Pārbaudīt piegādāto datu rezultātu kvalitāti, konsekvenci un uzticamību
- Uzturēt projekta un datu ierakstus Confluence aktuālus
- Nodrošināt pārskatu sagatavošanas un analītikas komandām definīcijas, datu kontekstu un prasības pakārtotajiem pārskatiem
- Koordinēt saziņu starp biznesa ieinteresētajām pusēm, HR un datu īpašniekiem, privātuma kontaktpersonām, arhitektiem un inženierijas komandām
- Nodrošināt, ka datu produktam ir skaidras robežas, uzticami rezultāti, pilnīga dokumentācija un atbilstoša datu aizsardzības prasību ievērošana
Prasības
- Pieredze tehniskā produkta vadītāja, biznesa analītiķa, sistēmu analītiķa vai līdzīgā amatā
- Darba zināšanas par privātuma principiem un atbildīgu datu izmantošanu, īpaši attiecībā uz darbinieku un darba vietas informāciju
- Spēja pamanīt privātuma problēmas un nepieciešamības gadījumā iesaistīt privātuma, juridiskās, drošības, HR vai datu aizsardzības speciālistus
- Plašas zināšanas par datu struktūrām, modeļiem, avotiem, konveijeriem, transformācijām un datu kvalitātes praksēm
- Prasme skaidri izskaidrot datus un kopā ar datu īpašniekiem apstiprināt to interpretāciju un izmantošanu
- Spēja pārvērst biznesa mērķus precīzās prasībās datu un inženierijas komandām
- Pieredze Jira lietotāju stāstu un pieņemšanas kritēriju izveidē
- Labas zināšanas par Databricks, Azure datu pakalpojumiem, Workday un Power BI; īpaši vērtīga ir Workday pieredze
- Spēcīgas komunikācijas, koordinēšanas un dokumentēšanas prasmes
- Proaktīva, zinātkāra pieeja un patstāvība datu problēmu izpētē
- Pieredze darbā Agile vidē ar Jira un Confluence