NZ Transport Agency Waka Kotahi er et newzealandsk statlig organ som arbeider med logistikk, rådgivning og bygging for å forvalte transportsystemet og forbedre trafikksikkerheten samt tilgangen til transporttjenester. Arbeidet omfatter digitale verktøy, blant annet en app med informasjon om førerkort og kjøretøy, nettbaserte tjenester for førerkort og bompenger samt offentlige sikkerhetstiltak. Organet planlegger og investerer også i transportinfrastruktur som omfatter veier, sykling og kollektivtransport.
Hovedrådgiver, regelverk – NZ Transport Agency, Wellington
Led utviklingen av regelverk, verktøy og tiltak for NZ Transport Agency Waka Kotahi. Gjør lovgivning og politikk om til praktiske løsninger som støtter et trygt og effektivt landtransportsystem i New Zealand.
Beskrivelse
- Lede utformingen og leveransen av regelverk, produkter og tiltak
- Administrere tildelte arbeidspakker fra planlegging og utforming til implementering og idriftsetting
- Omsette systemutforming, politiske mål og lovgivningskrav til praktiske regulatoriske produkter og tiltak
- Utvikle og forbedre regelverk, verktøy og veiledning i tråd med anerkjent beste praksis og kvalitetsstandarder
- Utarbeide tydelig, konsekvent og tilgjengelig dokumentasjon, veiledning og regulatoriske produkter
- Etablere effektive arbeidsrelasjoner med design-, drifts-, juridiske og støttefunksjoner
- Gjennomføre fagfellevurderinger og bidra til kvalitetssikring av teamets leveranser
- Gi teknisk ledelse samt coache og veilede seniorrådgivere og andre rådgivere
- Bidra til regelverk og verktøy som forbedrer sikkerheten og effektiviteten i New Zealands landtransportsystem
Krav
- Omfattende erfaring fra arbeid i regulatoriske miljøer
- Evne til å gi klare, praktiske råd og omsette komplekse problemstillinger til operativ politikk, veiledning og relaterte leveranser
- God dømmekraft, analytiske evner og risikobevissthet
- Evne til å arbeide med tvetydighet og levere resultater av høy kvalitet i et miljø med høyt tempo
- Gode kommunikasjons- og relasjonsbyggingsevner
- Evne til å engasjere og påvirke interessenter på alle nivåer
- Svært organisert, tilpasningsdyktig og samarbeidsorientert arbeidsform
- Evne til å håndtere konkurrerende prioriteringer og støtte en høytpresterende teamkultur
- Evne til å bidra til å utvikle og styrke kolleger
- Lovlig rett til å bo og arbeide i New Zealand
- CV og søknadsbrev som forklarer egnetheten for stillingen
Fordeler
- Konkurransedyktig lønns- og fordelspakke
- Fleksible arbeidsordninger, avhengig av rollen
- Fem ukers årlig ferie
- Inntektssikring og forsikring mot kritisk sykdom
- Mulighet til å lede en nasjonalt betydningsfull virksomhet som påvirker millioner av newzealendere