Galderma er et globalt dermatologiselskap som arbeider med injeksjonsbasert estetikk, dermatologisk hudpleie og terapeutisk dermatologi. Selskapets portefølje kombinerer klinisk ekspertise med premiumprodukter utviklet for ulike hudbehov, mens internasjonale team og partnerskap støtter utviklingen og leveringen av nye løsninger. Galdermas arbeid er drevet av målet om å fremme dermatologien for enhver hudhistorie, sammen med et uttalt fokus på ansvarlig forretningsdrift og bærekraft.
Global leder for kvalitetspartnerskap og nettverk – Barcelona, stedbundet
Led globale kvalitetspartnerskap og nettverksinitiativer på tvers av Galdermas regulerte dermatologiske virksomhet. Samordne kvalitetssystemer, drive transformasjon og styrke kvalitetsarbeidet over hele verden.
Beskrivelse
- Drive programmer og prosesser for kvalitetsstyring på tvers av den globale virksomheten
- Samordne systemer, prosesser og arbeidsrutiner, og identifisere og lukke avvik
- Samarbeide med tverrfunksjonelle team for å levere skalerbare kvalitetsløsninger
- Vedlikeholde kvalitetspolicyer og rammeverk som støtter etterlevelse og effektivitet
- Bidra til å forme og videreutvikle kvalitetsprogrammer og initiativer
- Lede eller støtte prosjekter innen prosessforbedring og transformasjon
- Utvikle tillitsfulle relasjoner med interne interessenter og eksterne partnere
- Gi teknisk kvalitetsveiledning til team og toppledelsen
- Fremme bruk av beste praksis og forbedrede arbeidsmetoder
Krav
- 8–12+ års erfaring med kvalitetsstyring i et globalt, regulert miljø
- Etablert fagekspertise og evne til å arbeide selvstendig
- Betydelig erfaring med å lede komplekse, tverrfunksjonelle prosjekter
- Dokumentert evne til å påvirke uten formell myndighet og bygge tillitsfulle partnerskap
- Analytisk tilnærming med sterke problemløsningsevner for komplekse forretningsutfordringer
- Utmerkede kommunikasjons- og presentasjonsevner, inkludert dialog med ledende interessenter
- Mastergrad eller tilsvarende erfaring
Fordeler
- Muligheter for faglig utvikling
- Erfaring med globale, tverrfunksjonelle prosjekter
- Tilgang til internasjonale karrieremuligheter
- Mulighet til å samarbeide på tvers av funksjoner, regioner og eksterne partnerskap
- Mulighet til å forme kvalitetsimplementering i stor skala
- Et støttende, samarbeidsorientert og inkluderende arbeidsmiljø
- Muligheter for personlig utvikling
- En arbeidsplass som er forpliktet til mangfold og respekt for medarbeidernes verdighet, personvern og personlige rettigheter