Miratech
Miratech
Miratech er et globalt IT-tjeneste- og konsulentselskap som samarbeider med større virksomheter om digital transformasjon. Tjenestene omfatter outsourcing, programvareutvikling og profesjonelle tjenester, og kombinerer leveransekapasiteten til en stor virksomhet med fleksibiliteten som forbindes med innovasjon i oppstartsbedrifter. Miratech ble grunnlagt i 1989 og arbeider med B2B-rådgivning samt teknologirelaterte SaaS-oppgaver, og støtter organisasjoner som trenger programvarekompetanse og teknologitjenester.

Fullstack Java-utvikler – fjernarbeid (New York)

Bygg Java-, React- og skybaserte applikasjoner for personalstyring og kundeopplevelser. Utvikle skalerbare tjenester og integrasjoner, og bidra til CI/CD og produksjonsdrift hos Miratech.

Beskrivelse

  • Utform og vedlikehold skalerbare backendtjenester med Java og Spring Boot.
  • Bygg webapplikasjoner med React, TypeScript, gjenbrukbare komponenter, responsive oppsett og tilgjengelige interaksjoner.
  • Utvikle og bruk REST-API-er; vedlikehold OpenAPI/Swagger-kontrakter og feilhåndtering.
  • Lag modulære løsninger med mikrotjenester, objektorientert design og hendelsesdrevne mønstre.
  • Bruk Node.js til lette tjenester, backend-for-frontend-komponenter, integrasjoner eller utviklingsverktøy.
  • Utform og optimaliser datamodeller og spørringer i PostgreSQL for dataintegritet, ytelse og revisjonshistorikk.
  • Bygg og støtt integrasjoner med interne og eksterne systemer ved hjelp av API-er, webhooks, meldingsutveksling og relaterte mønstre.
  • Kjør applikasjoner i containere, og bidra til skyutrulling, konfigurasjonsstyring og ensartede miljøer.
  • Utvikle og vedlikehold Jenkins CI/CD-pipelines med automatiserte tester, kvalitetskontroller og repeterbare utrullinger.
  • Legg til strukturert logging, måledata, sporing og nyttig feilrapportering i applikasjoner.
  • Løs funksjons- og produksjonsproblemer, og forbedre ytelse, robusthet, skalerbarhet og vedlikeholdbarhet.
  • Samarbeid med kolleger innen Product, UX, QA, DevOps og Architecture samt ingeniører i designmøter, kodegjennomganger, planlegging og kontinuerlig forbedring.

Krav

  • Ha minst fem års erfaring med fullstack-programvareutvikling, inkludert arbeid med produksjonsapplikasjoner.
  • Ha praktisk erfaring med Java og Spring, særlig Spring Boot, REST-tjenester, persistens, sikkerhet og automatisert testing.
  • Ha frontend-erfaring med Angular eller React, TypeScript, HTML, CSS, komponentbasert design, tilstandshåndtering og moderne testpraksis.
  • Kjenne til Node.js for lette tjenester, integrasjoner, byggeverktøy eller støttekomponenter.
  • Ha erfaring med å bygge REST-API-er, mikrotjenester og vedlikeholdbare applikasjoner i distribuerte miljøer.
  • Ha gode SQL-ferdigheter og erfaring med å utforme effektive datamodeller i PostgreSQL eller en tilsvarende relasjonsdatabase.
  • Ha erfaring med å utvikle, rulle ut eller støtte skybaserte applikasjoner og applikasjoner i containere.
  • Kommunisere tydelig, skrive teknisk dokumentasjon og delta i kundeworkshops.
  • Kjenne til OAuth2, OpenID Connect, JWT og sikker API-design.
  • Ha erfaring med Kafka, RabbitMQ eller lignende teknologier for meldingsutveksling og hendelsesstrømming.
  • Kjenne til Kubernetes, skyplattformer, observability-verktøy og sikker praksis for programvarelevering.
  • Ha erfaring med Workforce Management (WFM), Customer Experience (CX), kontaktsentre eller kundeserviceløsninger.
  • Ha erfaring med AWS, Amazon Connect, FreeSWITCH, Kamailio, Twilio eller lignende kommunikasjonsteknologier.
  • Forstå arbeidsstyrkeoptimalisering og drift av kontaktsentre, inkludert prognoser, planlegging, ruting og etterlevelse.
  • Ha erfaring med å integrere virksomhetsapplikasjoner med CRM-, HR-, identitets-, lønns- og analyseplattformer.
  • Kjenne til AI-assisterte utviklingsverktøy som GitHub Copilot eller Claude.

Fordeler

  • Helseforsikring
  • Språkkurs
  • Flytteprogram
  • Fleksibelt fjernarbeid gjennom arbeidskulturen ForeverRemote
  • Muligheter for faglig utvikling
  • Sertifiseringsprogrammer
  • Mentorordninger og talentutviklingsprogrammer
  • Muligheter for intern mobilitet
  • Praksismuligheter
  • Jobb med betydningsfulle prosjekter for ledende globale kunder
  • Inkluderende og støttende arbeidsplass med åpen kommunikasjon
  • Regelmessige sosiale teambegivenheter