iA Financial Group (Industrial Alliance) er en stor kanadisk organisasjon innen forsikring og formuesforvaltning som betjener kunder i Canada og USA. Selskapet ble grunnlagt i 1892 og er børsnotert på Toronto Stock Exchange. Det tilbyr forsikring og bredere finansielle tjenester basert på kundeorientert planlegging og langsiktige økonomiske behov. Virksomheten omfatter finans- og forsikringssektorene og støttes av et stort team som arbeider i de nordamerikanske markedene.
Analytiker innen livsforsikring – iA Financial Group, Quebec City, hybridarbeid
Bli en del av iA Financial Group, der du analyserer livsforsikringer, komplekse transaksjoner og finansieringsløsninger innen forsikring, sparing og formuesforvaltning.
Beskrivelse
- Vurdere forespørsler om endringer i livsforsikringer og evaluere virkningen på forsikringsselskapets risiko og kundenes skattemessige forhold.
- Behandle, kode og gjennomgå komplekse transaksjoner i informasjonssystemer.
- Utføre regnskapsoppgaver, inkludert avstemminger av kontoer og forsikringsverdier.
- Støtte kunder og rådgivere med individuelle livsforsikringer.
- Utarbeide kontraktsillustrasjoner og tilpassede tilbud.
- Utarbeide finansielle analyser og administrere komplekse ordninger som investeringslån (IRIS) og avtaler om lån med sikkerhet (CLA-er).
- Følge opp innbetalinger og utarbeide nødvendig juridisk dokumentasjon.
- Samarbeide med interne team og eksterne partnere for å løse komplekse saker.
- Gjennomgå data og driftsrapporter.
- Identifisere prosessforbedringer og bidra til å forbedre relaterte verktøy, systemer og programvare.
Krav
- Dokumentert analytisk evne og stor sans for detaljer.
- Tar initiativ, arbeider selvstendig og har en fleksibel og energisk tilnærming.
- Kan håndtere komplekse saker og finne løsninger på vanskelige situasjoner.
- Samarbeider godt og kommuniserer effektivt.
- Ett til to års erfaring fra en sammenlignbar stilling.
- Avanserte muntlige og skriftlige engelskkunnskaper.
Fordeler
- En arbeidsplass med fokus på læring og et felles engasjement for høy kvalitet.
- Et trygt, sunt, rettferdig og inkluderende arbeidsmiljø.
- Hybrid arbeidsordning.
- Fleksibel gruppesikringsordning.
- Konkurransedyktig pensjonsordning.
- Aksjekjøpsordning for ansatte.
- Ferie samt personlige dager for trivsel og utvikling.
- Telemedisinske tjenester.
- Støtteprogram for ansatte og familier.
- Ordning for ergonomiske kontormøbler.
- Resultatbasert bonus.
- Rabatter på iAs produkter.