Eli Technologies
Eli Technologies
11 – 50 Medewerkers
AdviesBouwGezondheidszorg
Eli Technologies maakt het eenvoudiger om verbeteringen voor schone energie te financieren. Het platform bundelt subsidies, belastingvoordelen en financiering voor projecten om woningen te elektrificeren. Zo kunnen aannemers, installateurs en aanbieders van stimuleringsregelingen programma’s beheren, klanten begeleiden bij aanvragen en de voortgang volgen.

Staff Engineer, op afstand (New York)

Geef leiding aan de ontwikkeling van Eli Technologies’ ledger-, AI-besluitvormings- en platformsystemen. Bouw controleerbare software waarmee energieprogramma’s projecten beheren en aannemers betalen.

Beschrijving

  • Bepaal de technische koers voor geldstromen, AI-besluiten en het kernplatform.
  • Geef richting aan de ontwikkeling van ledger-, besluitvormings- en platformsystemen.
  • Versterk de engineeringpraktijk met code reviews en pair programming.
  • Breng de behoeften in kaart van betalingsverwerkers, aannemers en programmabeheerders.
  • Bouw, bewaak en verbeter productieproducten gedurende hun volledige levenscyclus.
  • Bepaal wanneer AI-modellen, regels of menselijke beoordeling worden gebruikt voor documentverificatie, geschiktheidscontroles en fraudedetectie.
  • Stel manieren vast om AI-gestuurde besluiten te meten.
  • Draag verantwoordelijkheid voor het ledger, de leninggegevens van de kredietverstrekker en de aansluiting met bankgegevens.
  • Zorg dat financiële gegevens tot op de cent kloppen en klaar zijn voor controle.
  • Vervang verouderde tools zoals Airtable door interne tools met AI-agenten voor de bedrijfsvoering en programm configuratie.
  • Verbeter de CI-snelheid, de kwaliteit van de testsuite, back-ups, databasemigraties, waarschuwingen en workflows.
  • Onderzoek productie-incidenten, achterhaal de oorzaken, los problemen op en leg de uitkomsten vast.
  • Help het engineeringteam groeien en ondersteun de werving.

Vereisten

  • Minimaal acht jaar ervaring met het bouwen van productiesoftware.
  • Ervaring met verantwoordelijkheid voor een systeem wanneer het uitvalt.
  • Verantwoordelijkheid op staff-niveau of een vergelijkbare impact.
  • Ervaring met het leiden van het ontwerp van een systeem dat door andere engineers wordt gebruikt, en daarvoor in productie verantwoordelijk blijven.
  • Ruime backendervaring met TypeScript, waaronder Bun, Node, Next.js, tRPC, Prisma of vergelijkbare tools.
  • Sterke kennis van relationele databases zoals MySQL of Postgres, waaronder schemadesign, queryplannen en migraties.
  • Een staat van dienst in het oppakken en afronden van werk buiten het toegewezen gebied.
  • Sterke vaardigheden in systematisch debuggen en het vermogen problemen van browser tot database en terug te volgen.
  • Goede Git-vaardigheden, waaronder rebase.
  • Vermogen om AI-agenten veelvuldig te gebruiken bij het schrijven van code en verantwoordelijkheid te nemen voor elke regel code.
  • Vermogen om code in pull requests uit te leggen en te onderbouwen, inclusief hoe die is getest.
  • Comfortabel en bekwaam werken in omgevingen met strenge compliance- en beveiligingseisen.
  • Bereidheid om meer te leren over terugbetalingsprogramma’s, kredietbeoordeling en betalingen aan aannemers.
  • Pré: ervaring met Temporal of een andere workflow-engine.
  • Pré: ervaring met betalingen, ledgers, leningen of reconciliatie.
  • Pré: ervaring met dbt, Snowflake of andere analysetools.
  • Pré: ervaring met het beoordelen van LLM-uitvoer aan de hand van testsets en meetwaarden.
  • Pré: infrastructuurervaring met Pulumi, Docker, Vercel, Tailscale, Datadog of Sentry.
  • Pré: ervaring met energieprogramma’s of software voor nutsbedrijven.
  • De relevante stack omvat TypeScript, Turborepo, pnpm, tsx, Bun, Next.js, React, tRPC, Prisma, MySQL, Postgres, Temporal, Python, Snowflake, dbt, Lightdash, Vercel, DigitalOcean, Pulumi, Datadog, Sentry, Claude Code en interne agenttools.

Voordelen

  • Aanzienlijk aandelenpakket.
  • Uitgebreide dekking voor medische zorg, tandzorg en oogzorg.
  • Flexibele, onbeperkte vrije tijd; minimaal drie weken wordt aangemoedigd.
  • Minimaal twee bedrijfsbijeenkomsten per jaar.
  • Een budget voor coworking bij samenwerking aan lastige vraagstukken.
  • Een gastvrije omgeving die gezins- en ouderschapsvriendelijk is.
  • Een beloningsbeleid zonder onderhandelingen, met Eli’s beste aanbod.