BMO U.S.
BMO U.S.
5,001 – 10,000 Pekerja
InsuransLogistikPerundingan
BMO U.S. ialah sebuah syarikat perkhidmatan kewangan pelbagai bidang yang berpangkalan di Amerika Syarikat dan menyediakan perkhidmatan kepada individu, perniagaan kecil serta perusahaan besar. Tawaran perkhidmatannya merangkumi perbankan peribadi dan perniagaan, gadai janji, pelaburan, perancangan kewangan, insurans, pengurusan kekayaan, pinjaman komersial dan gadai janji komersial. Syarikat ini turut menyokong perbankan digital dan rentas sempadan, di samping aktiviti pengurusan aset serta pasaran modal. Model operasinya yang luas mewujudkan peluang dalam perkhidmatan kewangan, teknologi perbankan, sokongan pelanggan, pembiayaan komersial dan fungsi korporat berkaitan.

Pengurus Kanan Audit IT – Chicago Hibrid

Memimpin audit teknologi, analitik dan tadbir urus risiko untuk BMO Financial Group. Memberi nasihat kepada pemimpin kanan dan Lembaga Pengarah tentang kawalan, pematuhan dan risiko perusahaan.

Penerangan

  • Menilai proses pengurusan dan kawalan dalaman melalui tugasan audit
  • Meluluskan skop, masa, pelaksanaan dan pelaporan audit
  • Membentangkan penemuan audit kepada pengurusan, pemimpin kanan dan Lembaga Pengarah
  • Memberikan jaminan bebas terhadap kawalan dalaman, pengurusan risiko dan tadbir urus
  • Memberikan panduan strategik sebagai penasihat yang dipercayai
  • Berinteraksi dengan pihak berkepentingan perniagaan dan kumpulan tentang strategi, risiko, taktik dan inisiatif yang berubah
  • Mengurus sumber dan mengarahkan inisiatif strategik
  • Menetapkan keutamaan dan menyusun pelaksanaan strategi perniagaan dan kumpulan
  • Membina kes perniagaan dan menilai pulangan pelaburan yang dijangka
  • Bertindak sebagai pakar bidang untuk pihak berkepentingan dan rakan Audit Korporat
  • Memimpin ahli pasukan dan memberikan arahan
  • Menentukan keperluan perniagaan untuk analitik dan pelaporan
  • Mewujudkan komunikasi yang mengetengahkan peluang hasil dan pengurusan kos
  • Menyediakan pelan audit tahunan yang selaras dengan strategi pelanggan dan risiko operasi
  • Mengambil dan memperkenalkan ahli pasukan apabila sesuai
  • Membina dan mengekalkan pasukan yang terlibat dengan kepakaran khusus
  • Mengesahkan kerja bawahan memenuhi piawaian Audit dan pertimbangan didokumenkan serta berasas kukuh
  • Menyelia prestasi kakitangan dan penilaian prestasi
  • Menjalankan audit individu dan perusahaan yang meliputi risiko sedia ada, kawalan, persekitaran dalaman dan luaran serta peraturan
  • Melengkapkan tugasan nasihat dan tugasan lain apabila diperlukan
  • Menilai kesan perubahan strategi, risiko, inisiatif dan teknologi baharu terhadap persekitaran audit dan kawalan
  • Menggunakan analitik data dalam kerja nasihat untuk meningkatkan kualiti dan kecekapan
  • Mengekalkan kebebasan audit
  • Menyediakan perkara perbincangan laporan audit yang objektif, jelas, ringkas dan tepat pada masanya
  • Mengenal pasti kekurangan kawalan dan menilai magnitudnya
  • Mengekalkan pengetahuan tentang persekitaran industri, peraturan, ekonomi dan dalaman
  • Memastikan prosedur audit mengikut Metodologi Audit Korporat
  • Memantau inisiatif pengurusan perubahan dan mengenal pasti potensi risiko
  • Menyumbang kepada inisiatif perubahan Audit Korporat
  • Mengekalkan dan memajukan kelayakan profesional audit
  • Memberikan sokongan pakar kepada pemimpin kanan dan pihak berkepentingan
  • Menyelesaikan situasi kompleks dan luar rutin serta melaksanakan respons terhadap trend yang berubah

Keperluan

  • Biasanya memerlukan pengalaman berkaitan selama 10 tahun atau lebih
  • Ijazah pascamenengah dalam bidang berkaitan, atau gabungan pendidikan dan pengalaman yang setara
  • Kelayakan profesional atau perniagaan seperti CISA, CISSP, CIA, AAIA atau pensijilan AWS/Azure Cloud
  • Pengalaman mengaudit awan AWS atau Azure diutamakan
  • Pengetahuan lanjutan tentang Audit Analytics dan/atau aplikasi AI dalam pelaksanaan audit
  • Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis pada tahap pakar
  • Kemahiran analisis dan penyelesaian masalah pada tahap pakar
  • Keupayaan mempengaruhi pihak berkepentingan pada tahap pakar
  • Kemahiran kerjasama dan kerja berpasukan pada tahap pakar, khususnya merentas kumpulan
  • Selesa bekerja dalam keadaan yang samar
  • Kemahiran membuat keputusan berasaskan data pada tahap pakar
  • Bekerja dari pejabat Chicago tiga hari seminggu dalam aturan hibrid, tertakluk kepada perubahan

Faedah

  • Peluang insentif berasaskan prestasi
  • Kelayakan untuk bonus mengikut budi bicara
  • Insurans kesihatan
  • Bayaran balik yuran pengajian
  • Insurans kemalangan dan hayat
  • Pelan simpanan persaraan
  • Latihan dan bimbingan yang menyeluruh
  • Sokongan pengurusan
  • Peluang membina rangkaian profesional
  • Alat dan sumber untuk menyokong pencapaian kerjaya
  • Akomodasi munasabah untuk individu kurang upaya