DB
DB
DB ialah syarikat transformasi digital dan kejuruteraan produk yang bekerjasama dengan organisasi untuk mereka bentuk, membina dan menyelenggara produk digital perusahaan. Perkhidmatannya merangkumi pembangunan perisian secara tangkas, perundingan, penambahan tenaga kerja, jaminan kualiti, automasi, kejuruteraan data dan pemodenan platform. Melalui makmal inovasi DBLab, syarikat ini membangunkan penyelesaian teknologi dan menyokong usaha seperti memodenkan sistem lama, membina seni bina data dan analitik, serta memajukan inisiatif digital. Profil DB mencerminkan amalan perundingan yang luas merentas sektor termasuk logistik dan pemasaran.

Penasihat Khidmat Pelanggan dan Jualan Separuh Masa di DB

Membantu pelanggan mendapatkan khidmat pos dan Postbank di cawangan Augsburg dan Kaufbeuren. Tugas ini turut merangkumi jualan, penyusunan rak dan sokongan kepada pengurusan cawangan.

Penerangan

  • Membantu pelanggan tentang khidmat pos dan produk perbankan Postbank serta menjualnya di kawasan khidmat cawangan.
  • Mendekati pelanggan secara proaktif untuk berbincang tentang produk.
  • Memastikan rangkaian produk dan rak sentiasa tersusun.
  • Merekodkan barangan yang kehabisan stok.
  • Membantu urusan inventori.
  • Menyokong pengurusan cawangan dalam melaksanakan dasar dan prosedur operasi.
  • Membantu aktiviti pengurusan kualiti.

Keperluan

  • Pengalaman jualan terdahulu merupakan satu kelebihan.
  • Gemar menjual.
  • Bersikap mesra, yakin dan mudah didekati.
  • Pemohon yang ingin bertukar kerjaya dialu-alukan.
  • Sanggup bekerja separuh masa mengikut jadual yang dipersetujui.

Faedah

  • Gaji yang terjamin.
  • Bonus Krismas dan elaun percutian.
  • Aturan kerja yang fleksibel, termasuk kerja separuh masa dan perkongsian kerja.
  • Khidmat kaunseling untuk menghadapi situasi hidup yang sukar.
  • Program sokongan kesihatan mental.
  • Pemeriksaan kesihatan menyeluruh.
  • Perkhidmatan vaksinasi.
  • Kaunseling gaya hidup sihat.
  • Sokongan daripada pme Familienservice.
  • Program FitnessCenter Job.
  • Program yang memupuk kepelbagaian, peluang sama rata dan penyertaan.
  • Pelan pencen pekerjaan.
  • Perkhidmatan perbankan untuk pekerja.
  • Basikal syarikat.
  • Deutschlandticket.
  • Manfaat eksklusif dan kadar istimewa untuk pekerja.
  • Nasihat peribadi daripada Employee Bank.
  • Sokongan untuk peluang kerjaya seterusnya.
  • Dasar sumber manusia yang mesra keluarga.
  • Pekerjaan yang terjamin dan bertanggungjawab dalam pasukan yang bermotivasi serta saling menyokong.