DB
DB
DB adalah perusahaan transformasi digital dan rekayasa produk yang bekerja sama dengan berbagai organisasi untuk merancang, membangun, dan memelihara produk digital perusahaan. Layanannya mencakup pengembangan perangkat lunak secara agile, konsultasi, penambahan tenaga ahli, jaminan kualitas, otomatisasi, rekayasa data, dan modernisasi platform. Melalui laboratorium inovasi DBLab, perusahaan mengembangkan solusi teknologi dan mendukung pekerjaan seperti memodernisasi sistem lama, membangun arsitektur data dan analitik, serta memajukan inisiatif digital. Profil DB mencerminkan praktik konsultasi yang luas di berbagai sektor, termasuk logistik dan pemasaran.

Penasihat Layanan Pelanggan dan Penjualan Paruh Waktu di DB

Melayani pelanggan untuk layanan pos dan Postbank di cabang Augsburg dan Kaufbeuren. Pekerjaan ini juga mencakup penjualan, penataan rak, dan dukungan bagi manajemen cabang.

Deskripsi

  • Melayani pelanggan terkait layanan pos dan produk perbankan Postbank, serta menjualnya di area layanan cabang.
  • Mendekati pelanggan secara proaktif untuk membahas produk.
  • Menata ragam produk dan rak agar tetap rapi.
  • Mencatat barang yang sedang kosong.
  • Membantu tugas inventaris.
  • Mendukung manajemen cabang dalam menerapkan kebijakan dan prosedur operasional.
  • Membantu kegiatan pengelolaan kualitas.

Persyaratan

  • Pengalaman penjualan sebelumnya menjadi nilai tambah.
  • Menyukai kegiatan penjualan.
  • Bersikap ramah, percaya diri, dan mudah bergaul.
  • Pelamar yang ingin beralih karier dipersilakan.
  • Bersedia bekerja paruh waktu dengan jadwal yang disepakati.

Tunjangan

  • Gaji yang aman.
  • Bonus Natal dan tunjangan liburan.
  • Pengaturan kerja fleksibel, termasuk kerja paruh waktu dan berbagi pekerjaan.
  • Konseling untuk menghadapi situasi hidup yang sulit.
  • Program dukungan kesehatan mental.
  • Pemeriksaan kesehatan menyeluruh.
  • Layanan vaksinasi.
  • Konseling gaya hidup sehat.
  • Dukungan dari pme Familienservice.
  • Program FitnessCenter Job.
  • Program yang mendorong keberagaman, kesetaraan kesempatan, dan partisipasi.
  • Program pensiun kerja.
  • Layanan perbankan bagi karyawan.
  • Sepeda perusahaan.
  • Deutschlandticket.
  • Keuntungan eksklusif dan tarif khusus bagi karyawan.
  • Konsultasi pribadi dari Employee Bank.
  • Dukungan untuk peluang karier selanjutnya.
  • Kebijakan SDM yang ramah keluarga.
  • Pekerjaan yang aman dan bertanggung jawab dalam tim yang termotivasi dan suportif.