Mozilla
Mozilla
Mozilla ialah organisasi perisian dan internet bukan berasaskan keuntungan yang berusaha memastikan web kekal terbuka, mudah diakses dan berfokus pada pengguna. Paling dikenali melalui Firefox, Mozilla membangunkan produk seperti Mozilla VPN, Firefox Relay dan Mozilla Monitor dengan penekanan pada privasi, keselamatan, kelajuan dan kawalan pengguna. Usahanya turut merangkumi perisian sumber terbuka, inovasi AI dan advokasi hak digital, termasuk usaha menggalakkan teknologi yang boleh dipercayai, pembangunan AI yang bertanggungjawab serta akauntabiliti yang lebih besar dalam industri teknologi.

Jurutera Perisian Kanan, Perkhidmatan Aplikasi Web — Amerika Syarikat, Jarak Jauh

Menerajui seni bina dan pembangunan perkhidmatan web berskala untuk menyokong ekosistem e-mel Thunderbird yang mengutamakan privasi. Membimbing hala tuju produk, analitik, strategi teknikal, dan amalan kejuruteraan.

Penerangan

  • Menerajui seni bina teknikal untuk produk Perkhidmatan baharu
  • Menerajui inisiatif kompleks dan memperkukuh sistem melalui penambahbaikan yang disasarkan
  • Membangunkan perisian, prototaip, dan eksperimen merangkumi perancangan, pengujian, pelaksanaan, pemantauan, dan penyelenggaraan
  • Menentukan corak perisian dan menilai pilihan teknologi untuk keputusan teknikal
  • Membina analitik dan infrastruktur yang menggunakan data yang dijana pengguna untuk membimbing keputusan
  • Menangani cabaran berimpak tinggi yang samar dan berkaitan dengan objektif Perkhidmatan, termasuk pertumbuhan pengguna dan pelanggan
  • Menetapkan hala tuju teknikal dan produk di seluruh Thunderbird sambil bekerjasama dengan Mozilla dan penyumbang komuniti
  • Bekerjasama dengan rakan sekerja dan komuniti untuk mengenal pasti isu, menambah baik idea, dan menghasilkan penyelesaian praktikal
  • Mereka bentuk penambahbaikan sistem dan proses yang meningkatkan kebolehcapaian, layan diri, kecekapan, kemampanan, kebolehskalaan, dan pengagihan tugas
  • Menyokong jurutera melalui semakan kod, dokumentasi, perbincangan teknikal, penambahbaikan proses, dan bimbingan berterusan
  • Mengikuti perkembangan teknologi, piawaian pengekodan, pustaka, dan rangka kerja yang berkaitan
  • Bekerjasama dengan kepimpinan dan pasukan rentas fungsi dalam keputusan produk dan pertumbuhan berasaskan data

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman pembangunan perisian web, termasuk mereka bentuk sistem berskala dan melancarkan projek web kompleks pada skala besar
  • Kemahiran JavaScript peringkat pakar serta kepakaran dalam sekurang-kurangnya satu bahasa tambahan, seperti Python, Rust, Go, atau C++
  • Memahami konteks perniagaan dan berpengalaman bekerja dengan pasukan untuk mengembangkan asas pengguna dan penderma Thunderbird
  • Latar belakang dalam rangka kerja front-end, kejuruteraan full-stack, dan/atau pembangunan API
  • Penguasaan kukuh amalan kejuruteraan perisian, termasuk pengujian, semakan kod, dan dokumentasi
  • Berpengalaman berperanan sebagai peneraju teknikal, menyelesaikan masalah kejuruteraan kompleks, dan membimbing jurutera
  • Berpengalaman bekerja secara jarak jauh dengan pasukan kejuruteraan, pengurusan produk, QA, dan reka bentuk
  • Kemahiran komunikasi dan dokumentasi bertulis serta lisan dalam bahasa Inggeris yang sangat baik
  • Selesa bekerja dalam sumber terbuka dan selaras dengan nilai Mozilla
  • Mampu menilai, mempelajari, dan menggunakan teknologi baharu secara bertanggungjawab, termasuk alat berdaya AI
  • Komited terhadap pembelajaran berterusan dan mengikuti perkembangan industri serta teknologi
  • Bersedia dan mampu melakukan perjalanan secara berkala, termasuk ke luar negara
  • Mempunyai kebenaran kerja tetap di negara yang berkenaan; penajaan visa tidak disediakan

Faedah

  • Kerja sepenuhnya jarak jauh dengan jadual fleksibel
  • Komputer riba disediakan syarikat
  • Program bonus tahunan
  • Elaun kerja jarak jauh bulanan
  • Elaun pembangunan profesional tahunan
  • Akses kepada platform pembelajaran Coursera
  • Penyertaan dalam persidangan industri
  • Mesyuarat seluruh syarikat dan perjumpaan pasukan
  • 24 hari cuti tahunan, dikadar prorata
  • Cuti hari jadi
  • Penutupan syarikat pada akhir tahun
  • Sembilan hari kesejahteraan
  • Cuti umum
  • Cuti berbayar tambahan
  • Elaun kesejahteraan suku tahunan untuk aktiviti peribadi atau keluarga
  • Caruman 401(k) atau RRSP
  • Insurans kesihatan, pergigian, dan penglihatan
  • Insurans hilang upaya
  • Insurans hayat
  • Program bantuan pekerja
  • Cuti ibu bapa berbayar
  • Cuti sakit berbayar