Puzzle
Puzzle
51 – 200 Pekerja
B2BPengambilan pekerja
Puzzle ialah firma pengambilan dan penempatan kakitangan yang mengkhusus dalam bakat teknologi nearshore dari Amerika Latin. Syarikat ini membantu perniagaan mengembangkan kapasiti kejuruteraan melalui penambahan kakitangan dan pasukan khusus, dengan menempatkan pembangun, pengurus produk, profesional QA serta pakar teknikal lain. Tumpuan kerja Puzzle ialah menghubungkan organisasi dengan bakat kejuruteraan dan IT untuk menyokong pertumbuhan mereka.

Jurutera iOS Kanan, Kerja Jarak Jauh di Brazil

Bina pengalaman iOS natif yang boleh dipercayai untuk produk Puzzle yang memfokuskan pencipta, dengan mengurus ciri daripada reka bentuk hingga pelancaran dan pemantauan produksi. Tingkatkan prestasi, pengujian dan kebolehpercayaan aplikasi bersama pasukan pelbagai fungsi.

Penerangan

  • Pimpin ciri iOS daripada reka bentuk teknikal hingga pelaksanaan, pengujian, pelancaran dan pemantauan produksi.
  • Cipta antara muka mudah alih yang mudah diakses, responsif dan boleh dipercayai menggunakan amalan iOS moden.
  • Bina dan selenggara integrasi untuk API, pengesahan, storan setempat dan tugasan latar belakang.
  • Siasat dan baiki ranap, isu keserentakan, masalah memori dan kesesakan prestasi.
  • Sumbang kepada seni bina aplikasi serta tingkatkan alat dan proses kejuruteraan.
  • Tulis kod yang jelas dan mudah diselenggara serta disokong oleh pengujian menyeluruh.
  • Semak kod dan berikan maklum balas teknikal yang membina.
  • Bimbing jurutera lain dan sokong budaya kejuruteraan yang kolaboratif.
  • Sertai giliran sokongan produksi atau tugas siap siaga yang ditetapkan.
  • Bekerjasama dengan pasukan backend, Android, QA, Produk dan Reka Bentuk.
  • Hantar ciri dalam pelan hala tuju yang memenuhi keperluan dan kriteria penerimaan.
  • Tingkatkan penggunaan tanpa ranap, prestasi aplikasi, liputan pengujian automatik, kadar kecacatan dan kebolehramalan pelancaran.
  • Dalam 30 hari pertama, pelajari seni bina iOS, amalan pembangunan, pelan hala tuju produk dan proses pelancaran.
  • Pada hari ke-31 hingga ke-60, lancarkan ciri yang telah diuji atau penambahbaikan produksi berkeutamaan.
  • Pada hari ke-61 hingga ke-90, tingkatkan aspek kebolehpercayaan utama atau kesesakan pembangunan dan bantu membentuk pelan penambahbaikan teknikal mengikut keutamaan.
  • Melapor kepada Mobile Engineering Manager atau Head of Engineering.

Keperluan

  • Mempunyai sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman profesional dalam kejuruteraan perisian, termasuk pengalaman luas membina dan melancarkan aplikasi iOS natif.
  • Mempunyai pengalaman kukuh dengan Swift dan SwiftUI dan/atau UIKit.
  • Memahami kitar hayat aplikasi iOS, keserentakan, rangkaian dan integrasi API.
  • Mempunyai pengalaman menulis dan menyelenggara pengujian automatik untuk aplikasi mudah alih.
  • Mampu mendiagnosis dan menyelesaikan isu produksi seperti ranap, masalah memori dan kesesakan prestasi.
  • Memahami keselamatan mudah alih, kebolehcapaian, penandatanganan aplikasi, CI/CD dan proses pelancaran App Store.
  • Mampu mereka bentuk, membangunkan, menyahpepijat, menguji dan menyelenggara perisian berkualiti produksi secara berdikari.
  • Mampu berkomunikasi dan bekerjasama dengan berkesan.
  • Mempunyai pengalaman membangunkan perisian dengan dan tanpa alat pengekodan AI agentik atau generatif.
  • Menggunakan pembantu pengekodan dan agen AI dengan berkesan sambil mengekalkan mutu kejuruteraan.
  • Mampu menilai, menyahpepijat dan mengesahkan kod yang dijana AI secara berdikari.
  • Bertanggungjawab terhadap ketepatan, keselamatan, prestasi dan kebolehselenggaraan kod produksi.
  • Mengetahui cara melindungi kod proprietari, kelayakan akses dan maklumat sensitif apabila menggunakan alat pembangunan AI.

Faedah

  • Menerima gaji USD yang kompetitif, selaras dengan kemahiran dan pengalaman.
  • Mendapat cuti berbayar yang banyak untuk menyokong keseimbangan kerja dan kehidupan serta rehat.
  • Menerima subsidi untuk membantu menampung insurans kesihatan.
  • Menyertai semakan gaji tahunan berstruktur yang mengiktiraf prestasi.
  • Menerima sokongan latihan dan pensijilan berbayar untuk perkembangan profesional berterusan.