A Puzzle latin-amerikai közeli régiókból származó technológiai szakemberekre szakosodott munkaerő-közvetítő és toborzó cég. A vállalat személyzetbővítéssel és dedikált csapatok biztosításával segíti a vállalkozásokat mérnöki kapacitásuk növelésében; fejlesztőket, termékmenedzsereket, QA-szakembereket és más műszaki szakértőket közvetít. A Puzzle szervezeteket kapcsol össze olyan mérnöki és informatikai szakemberekkel, akik támogatják növekedésüket.
Vezető iOS-mérnök, távoli munkavégzés Brazíliából
Építsen megbízható natív iOS-élményeket a Puzzle alkotóközpontú termékéhez, és vállaljon felelősséget a funkciókért a tervezéstől a kiadásig és az éles környezet felügyeletéig. A különböző szakterületek csapataival együttműködve javítsa az alkalmazás teljesítményét, tesztelését és megbízhatóságát.
Leírás
- Vezesse az iOS-funkciókat a műszaki tervezéstől a megvalósításon, tesztelésen és kiadáson át az éles környezet felügyeletéig.
- Készítsen hozzáférhető, reszponzív és megbízható mobilfelületeket modern iOS-gyakorlatokkal.
- Fejlesszen és tartson karban API-khoz, hitelesítéshez, helyi tároláshoz és háttérfeladatokhoz kapcsolódó integrációkat.
- Vizsgálja ki és javítsa a leállásokat, párhuzamossági problémákat, memóriagondokat és teljesítménybeli szűk keresztmetszeteket.
- Járuljon hozzá az alkalmazás architektúrájához, és fejlessze a mérnöki eszközöket és folyamatokat.
- Írjon világos, karbantartható kódot, amelyet alapos tesztek támasztanak alá.
- Vizsgálja felül a kódot, és adjon építő jellegű műszaki visszajelzést.
- Mentorálja mérnök kollégáit, és támogassa az együttműködő mérnöki kultúrát.
- Vegyen részt a meghatározott élesüzemi támogatási vagy ügyeleti rotációban.
- Dolgozzon együtt a backend-, Android-, QA-, termék- és dizájncsapatokkal.
- Szállítson olyan ütemtervben szereplő funkciókat, amelyek megfelelnek a követelményeknek és az elfogadási feltételeknek.
- Javítsa a leállásmentes használatot, az alkalmazás teljesítményét, az automatizált tesztek lefedettségét, a hibaarányokat és a kiadások kiszámíthatóságát.
- Az első 30 napban ismerje meg az iOS-architektúrát, a fejlesztési gyakorlatokat, a termék ütemtervét és a kiadási folyamatot.
- A 31–60. nap között adjon ki egy tesztelt funkciót vagy egy kiemelt élesüzemi fejlesztést.
- A 61–90. nap között javítson egy fontos megbízhatósági vagy fejlesztési szűk keresztmetszeten, és járuljon hozzá egy priorizált műszaki fejlesztési terv kialakításához.
- A mobilmérnöki vezetőnek vagy a mérnökség vezetőjének tartozik beszámolással.
Követelmények
- Legalább öt év szakmai szoftvermérnöki tapasztalattal rendelkezzen, beleértve natív iOS-alkalmazások jelentős tapasztalattal történő fejlesztését és kiadását.
- Legyen komoly tapasztalata Swift, valamint SwiftUI és/vagy UIKit használatában.
- Ismerje az iOS-alkalmazások életciklusát, a párhuzamosságot, a hálózati kommunikációt és az API-integrációt.
- Rendelkezzen tapasztalattal mobilalkalmazások automatizált tesztjeinek írásában és karbantartásában.
- Tudja diagnosztizálni és megoldani az éles környezetben felmerülő problémákat, például a leállásokat, memóriagondokat és teljesítménybeli szűk keresztmetszeteket.
- Ismerje a mobilbiztonságot, a hozzáférhetőséget, az alkalmazásaláírást, a CI/CD-t és az App Store kiadási folyamatait.
- Legyen képes önállóan megtervezni, fejleszteni, hibakeresni, tesztelni és karbantartani éles használatra kész szoftvereket.
- Kommunikáljon és működjön együtt hatékonyan.
- Legyen tapasztalata szoftverfejlesztésben generatív vagy ügynökalapú MI-kódoló eszközökkel és azok nélkül is.
- Használja hatékonyan a kódolási asszisztenseket és MI-ügynököket, miközben fenntartja a mérnöki minőséget.
- Önállóan értékelje, hibakeresse és ellenőrizze az MI által létrehozott kódot.
- Vállaljon felelősséget az éles kód helyességéért, biztonságáért, teljesítményéért és karbantarthatóságáért.
- Tudja, hogyan védje a bizalmas kódot, a hozzáférési adatokat és az érzékeny információkat az MI-fejlesztőeszközök használatakor.
Juttatások
- Képességeihez és tapasztalatához igazodó, versenyképes USD-fizetést kap.
- Bőséges fizetett szabadságot vehet igénybe a munka és a magánélet egyensúlyáért, valamint a pihenésért.
- Támogatást kap az egészségbiztosítás költségeihez.
- Részt vehet a teljesítményt elismerő, strukturált éves fizetésfelülvizsgálatokban.
- Fizetett képzési és tanúsítványtámogatást kap folyamatos szakmai fejlődéséhez.