
iShare Inc. ir Ņūdžersijā bāzēts IT konsultāciju uzņēmums, kas palīdz vidējiem un lieliem uzņēmumiem plānot, ieviest un uzlabot tehnoloģiju sistēmas. Uzņēmuma pakalpojumi ietver stratēģiskās tehnoloģiju konsultācijas, programmatūras izstrādi, personāla risinājumus, konsultācijas arhitektūras jautājumos, automatizāciju, biznesa informācijas pārvaldību un informācijas drošību. Uzņēmums izmanto praktisku, uz cilvēkiem vērstu pieeju, balstoties uz vadošo speciālistu pieredzi uzņēmumu tehnoloģiju jomā veselības aprūpes, ražošanas un ķīmiskās rūpniecības, programmatūras un profesionālo pakalpojumu nozarēs. iShare Inc. sadarbojas ar organizācijām visā Amerikas Savienoto Valstu teritorijā kā B2B tehnoloģiju partneris, koncentrējoties uz praktiskiem risinājumiem uzņēmējdarbības uzlabošanai un pārveidei.
Remote Casualty Reserving Actuary (FCAS) – United States
FCAS actuary evaluating reserve adequacy for construction wrap-up insurance programs at iShare, a boutique IT consulting firm. The engagement includes stochastic analysis, recommendations, and required actuarial opinion letters.
Apraksts
- Assess reserves for Contractor-Controlled and Owner-Controlled Insurance Programs (CCIP/OCIP).
- Analyze claims experience, loss development, reserve assumptions, and potential deficiencies.
- Model stochastic reserve scenarios, including P50, P70, and P80 estimates.
- Prepare a concise actuarial report with recommendations and the required opinion letter.
Prasības
- Hold the FCAS designation (Fellow of the Casualty Actuarial Society).
- Bring at least 10 years of property and casualty casualty-reserving experience.
- Have completed reserve adequacy studies for CCIP, OCIP, or other wrap-up programs.
- Be experienced in stochastic reserving and percentile-based reserve scenarios.
- Be based in the United States and qualified to issue the required opinion letter in the relevant jurisdiction.
- Be available for a consulting engagement lasting 4–6 weeks.
Priekšrocības
- Work remotely from the United States.
- Join a 4–6 week consulting engagement.