Sellers Dorsey
Sellers Dorsey
201 – 500 직원
SaaS컨설팅헬스케어

Sellers Dorsey는 의료 시스템, 보험자, 정부 기관, 그리고 의료 서비스 취약 계층과 취약한 인구를 지원하는 지역사회 조직과 협력하는 헬스케어 전략 및 임팩트 기업입니다. 컨설팅 업무는 Medicaid 최적화, 정책 연구, 가치 기반 의료, 관리형 의료 계약, 운영 성과, 컴플라이언스, 프로그램 관리, 이해관계자 참여를 아우릅니다.

또한 Constyn 브랜드를 통해 기술 기반 솔루션을 개발하여 임상 워크플로, 진료 조정, 보험자 데이터 자동화, 맞춤형 분석 및 시각화를 지원합니다. Sellers Dorsey는 헬스케어 컨설팅, 데이터 역량, 품질 개선 전문성을 결합해 안전망 조직이 의료 서비스에 대한 접근성, 제공 역량, 성과를 강화하도록 돕습니다.

스태프 회계사 - 필라델피아 하이브리드 근무

헬스케어 임팩트 전략 기업인 Sellers Dorsey에서 월말 및 연말 마감, 계정 조정, 수익 회계, 내부 통제, 감사 및 NetSuite 개선 업무를 지원합니다.

설명

  • 분개, 미지급 비용 계상, 선급비용, 고정자산, 비용 명세서, 수정 사항 및 마감 문서 등을 포함한 담당 월말 및 연말 마감 업무를 처리합니다
  • 대차대조표 계정을 조정하고 차이를 조사하여 불일치를 해결하며 검토 가능한 증빙 문서를 유지합니다
  • 단계별 교육에 따라 정기적인 Success Revenue 명세서를 작성하고 관련 워크플로를 지원합니다
  • 복잡한 수익 약정에 대한 명세서와 작업 문서를 관리하고 필요할 때 중요한 판단 사항을 상위 담당자에게 보고합니다
  • 상세한 손익 차이 분석을 작성하고 지역, 하위 지역 및 계정 수준의 보고서를 조정합니다
  • 매입채무, 매출채권, 청구, 현금 및 수금 업무를 백업 지원합니다
  • 내부 통제 증빙을 취합하고 정기 모니터링을 수행하며 SOP, 마감 체크리스트, 업무 보조 자료 및 프로세스 문서를 업데이트합니다
  • 재무제표 감사, 세무 및 컴플라이언스 정보 요청에 대응합니다
  • NetSuite Planning and Budgeting을 포함한 NetSuite 테스트, 회계 검증, 조정, 이슈 추적 및 시스템·프로세스 개선에 기여합니다
  • 감독하에 크로스 트레이닝 및 백업 지원 주기를 완료합니다
  • 계정 조사, 데이터 추출, 명세서 업데이트 및 후속 조치를 통해 회계 문의를 지원합니다
  • 복잡하거나 판단이 필요한 회계 사안을 회계팀의 고위 구성원에게 전달합니다

지원 자격

  • 회계학 또는 재무학 학사 학위
  • CPA 응시 자격, CPA 자격 취득을 적극적으로 준비 중인 경우 또는 CPA 자격 취득을 향해 나아갈 의향이 있는 경우 우대
  • 총계정원장 업무, 월말 마감, 분개, 대차대조표 조정 및 재무 분석을 포함한 2~4년 이상의 점진적인 회계 경력
  • Microsoft Office 제품군 활용 능력 및 뛰어난 Excel 역량
  • 재무 시스템, 보고 도구 및 관련 애플리케이션을 배우고 사용할 수 있는 능력
  • GAAP 및 통제된 회계 절차에 대한 실무 지식 보유 시 우대
  • 검토 가능한 작업 문서 작성 및 계정 불일치 조사 경험
  • NetSuite ERP 경험 보유 시 우대
  • Concur 경험 보유 시 우대
  • 수익 회계, 매입채무, 매출채권, 현금, 감사 지원, 내부 통제 또는 프로세스 문서 관련 경험 보유 시 우대
  • 전문 서비스 또는 컨설팅 업계 경험 보유 시 우대
  • 뛰어난 분석 및 문제 해결 능력
  • 탁월한 세부 사항에 대한 주의력과 정확성에 대한 헌신
  • 독립적으로 업무를 수행하고 우선순위를 정하며 반복적인 마감 기한을 준수할 수 있는 능력
  • 뛰어난 서면 및 구두 의사소통 능력
  • 동료 및 조직의 이해관계자와 효과적으로 협업할 수 있는 능력
  • 기밀 및 민감한 정보를 성실하게 관리할 수 있음을 입증한 역량
  • 미국에서 근무할 수 있는 자격이 있어야 합니다
  • 채용은 신원 조회를 성공적으로 완료하는 것을 조건으로 합니다

복리후생

  • 연봉의 최대 7%를 지급하는 연간 기업 인센티브 플랜
  • 단체 의료, 치과 및 안과 보험
  • 단기 장애, 장기 장애 및 기본 생명보험
  • 401(k) 플랜
  • 유연 휴가
  • 유급 휴일 10일
  • 자격을 충족하는 의료 결근에 대한 유급 휴가
  • 최대 12주의 유급 육아 및 유대 형성 휴가 통합 제공
  • 하이브리드 근무 방식