시니어 토목 엔지니어링 어소시에이트, 기술 리드—오클랜드 하이브리드 근무
베이 지역에서 Alta Planning + Design의 도로 및 액티브 교통 프로젝트를 이끕니다. 기술 방향을 제시하고 품질을 감독하며 사업 개발과 직원 멘토링을 담당합니다.
설명
- 베이 지역 사업을 개발하고 고객 및 파트너 관계를 유지합니다
- 각 사무소의 도로 설계와 엔지니어링을 이끕니다
- 설계 산출물의 품질 보증 및 품질 관리를 감독합니다
- 각 사무소의 동료를 멘토링하고 전문성 성장을 지원합니다
- 설계부터 시공까지 교통 프로젝트를 총괄합니다
- 프로젝트 일정, 예산 및 서비스 범위를 수립합니다
- 프로젝트 예산을 감독합니다
- 더 나은 업무 방식과 프로세스를 통해 프로젝트 수행을 개선합니다
- 프로젝트 간 직원 업무량을 조율합니다
- 사업 개발 및 발표를 통해 업계 및 전문 행사에서 회사를 대표합니다
- Alta 사무소 및 Trilon Group 동료들과 협업합니다
지원 자격
- 컨설팅 또는 공공 부문에서 교통 엔지니어링 경력 15년 이상
- 프로젝트 관리 경력 5년 이상
- 직원 관리 경력 3년 이상
- 토목공학 학사 학위
- 캘리포니아주 전문 엔지니어(P.E.) 면허
- 도로 설계 기술 리더십 경험. 시니어 설계 검토와 다분야 산출물의 품질 검토 포함
- 액티브 교통 및 비자동차 교통에 대한 지식과 경험
- 도로 계획·시방서·견적(PS&E) 패키지 작성 경험
- 프로젝트 관리 원칙, 방법 및 기법에 대한 깊은 이해
- 직원을 지도하고 내부 팀에 명확한 기대 사항을 설정하는 능력
- 예산과 일정 제약 내에서 우선순위가 상충하는 업무와 여러 프로젝트를 동시에 관리하는 능력
- 출장 의향 및 출장 가능 여부
- 직업 윤리, 리더십, 책임감 및 합리적인 의사결정 능력
- 뛰어난 발표 능력
- Microsoft Excel, Word, Project 또는 동등한 도구의 실무 지식
- GEOPAK, InRoads, AutoCAD, Civil 3D, OpenRoads Designer 및 MicroStation 숙련도
- 전사적 자원 관리 및 프로젝트 관리 도구 숙련도
복리후생
- 유연한 하이브리드 근무 일정. 대부분 직원은 주 3일 재택근무
- 의료 PPO 또는 HSA 플랜
- 치과 및 시력 PPO 플랜
- 생명보험 및 상해 사망·후유장해 보험. 보험료는 Alta가 전액 부담
- 401(k) 최대 3% 매칭
- 입사 시점부터 연간 21일의 유급 휴가 적립
- 회사 부담 휴일 11일
- 유급 육아휴가
- 단기 장애 보장
- 연간 최대 800달러 웰니스 지원금
- 연간 최대 900달러 Alta Gets Around 혜택
- 근속 5년 후 여행 포상
- 전문성 개발 기회