シニア土木エンジニアリング・アソシエイト、テクニカルリード—オークランド・ハイブリッド勤務
ベイエリアでAlta Planning + Designの道路・アクティブ交通プロジェクトを統括します。 技術面の指揮、品質管理、事業開発、スタッフの育成を担います。
仕事内容
- ベイエリアで事業を拡大し、顧客やパートナーとの関係を維持する
- 各オフィスの道路設計・エンジニアリングを指導する
- 設計成果物の品質保証と品質管理を監督する
- 各オフィスの同僚を指導し、専門能力の向上を支援する
- 設計から施工まで交通プロジェクトを統括する
- プロジェクトのスケジュール、予算、業務範囲を策定する
- プロジェクト予算を管理する
- より良い業務慣行やプロセスを通じてプロジェクトの遂行を改善する
- 複数のプロジェクト間でスタッフの業務量を調整する
- 事業開発やプレゼンテーションを通じて、業界・専門分野のイベントで会社を代表する
- Altaの各オフィスおよびTrilon Groupの同僚と連携する
応募要件
- コンサルティングまたは公共部門での交通エンジニアリング経験15年以上
- プロジェクト管理経験5年以上
- スタッフ管理経験3年以上
- 土木工学の学士号
- カリフォルニア州のプロフェッショナル・エンジニア(P.E.)資格
- 道路設計の技術的リーダーシップ経験。シニア設計レビューや複数分野にまたがる成果物の品質レビューを含む
- アクティブ交通および非自動車交通に関する知識と経験
- 道路の計画・仕様・積算(PS&E)パッケージの作成経験
- プロジェクト管理の原則、手法、技術に関する深い理解
- スタッフを指導し、社内チームに明確な期待事項を設定する能力
- 予算とスケジュールの制約内で、競合する優先事項や複数の同時進行プロジェクトを管理する能力
- 出張に応じられること、また出張が可能であること
- 職業倫理、リーダーシップ、説明責任、適切な意思決定力
- 優れたプレゼンテーション能力
- Microsoft Excel、Word、Projectまたは同等のツールを実務で使用できること
- GEOPAK、InRoads、AutoCAD、Civil 3D、OpenRoads Designer、MicroStationの熟練操作
- ERPおよびプロジェクト管理ツールの熟練操作
福利厚生
- 柔軟なハイブリッド勤務制度。大半の従業員は週3日在宅勤務
- 医療保険のPPOまたはHSAプラン
- 歯科・眼科のPPOプラン
- 生命保険および傷害死亡・後遺障害保険。保険料はAltaが全額負担
- 401(k)の会社拠出マッチング(最大3%)
- 入社時点で年間21日の有給休暇が発生
- 会社負担の休日11日
- 有給育児休暇
- 短期障害補償
- 年間最大800ドルのウェルネス補助
- 年間最大900ドルのAlta Gets Around特典
- 勤続5年後の旅行アワード
- 専門能力開発の機会
