AI 거버넌스 디렉터, 뉴욕시(현장 근무) - PwC
PwC는 뉴욕시에서 기업 거버넌스, 리스크 및 통제 관련 업무를 이끌 AI 거버넌스 디렉터를 채용하고 있습니다. 이 직무는 임원 자문, 고객 관계 강화, 팀 육성 및 책임 있는 AI 관행 발전을 담당합니다.
설명
- AI 거버넌스 이니셔티브의 전략적 방향과 실행을 설정
- 거버넌스, 리스크 및 통제 프로그램을 평가하고 강화하는 복잡한 기업 업무를 주도
- 고위 이해관계자에게 자문하고 신뢰할 수 있는 고객 관계를 구축
- 고성과 팀을 구성하고 멘토링
- 전략적 우선순위를 정하고 사업 개발 활동을 주도
- 여러 프로젝트를 감독하면서 영향력이 큰 의사결정을 수행
- 임원급 고객 관계를 관리
- 새로운 아이디어, 솔루션 및 조직 구조를 창출
- 사고 리더십을 발전시키고 기술 진보를 촉진
- 시장 공백을 파악하고 기회를 회사의 성공으로 전환
- 리스크 및 컴플라이언스를 위한 거버넌스 프레임워크의 설계와 구현을 주도
- 복잡한 규제 환경과 내부 통제가 관련된 업무를 감독
- 신진 조직 리더를 멘토링하고 지원
- 전략적 판단과 세부 분석을 결합해 변화를 추진
- 전문 및 기술 표준, 행동강령, 독립성 요건을 준수하도록 관리
- PwC 네트워크 전반에서 협업해 고객 만족도를 높이고 효율성을 확장
지원 자격
- 학사 학위 필수
- 최소 8년의 전문 경력
- 회계, 경영학 또는 관리학, 컴퓨터 과학 또는 정보 시스템, 사이버보안, 경제학, 공학, 금융, 수학 또는 통계학, 프로젝트 관리 또는 기술 관리 전공 우대
- AI/ML 거버넌스, 리스크, 통제, 감사, 테스트 및 검증 경험
- AI 수명주기와 NIST 및 ISO를 포함한 리스크 프레임워크에 대한 이해
- AI 거버넌스 모델, 정책, 표준 및 통제 프로그램을 설계하고 평가한 경험
- 비기술 이해관계자에게 기술 개념을 설명하는 능력
- 리스크 거버넌스 및 컴플라이언스 전략에 능숙한 능력
- 기술 발전을 촉진하는 전략적 이니셔티브를 주도하는 능력
- 임원급 고객 관계를 개발하고 사업 성장을 지원하는 능력
- 복잡한 비전을 실행 가능한 사업 전략으로 전환하는 능력
- 신진 리더를 멘토링하고 협업을 촉진하는 능력
- 시장 기회를 파악하고 성공적인 결과로 전환하는 능력
- 최대 20%까지 출장이 가능한 의향
- PwC 정책에 규정된 경우를 제외하고 H-1B 추첨을 통한 PwC의 스폰서십이 필요하지 않아야 함
복리후생
- 연간 재량 보너스
- 의료 보험
- 치과 보험
- 안과 보험
- 401(k)
- 유급 공휴일
- 휴가
- 본인 및 가족 병가
