
FCamara Consulting & Training — цифрлық трансформация мен технологиялық консалтингке бағытталған бразилиялық трансұлттық компания. Оның қызметі инновациялар, электрондық коммерция, цифрлық стратегия, жасанды интеллект және киберқауіпсіздік салаларын қамтиды. Компания ұйымдарға технологияларды өзгеріп отыратын бизнес үдерістеріне енгізуге көмектеседі. Ол денсаулық сақтау, сақтандыру, логистика, бөлшек сауда және қаржы салаларындағы клиенттерге қызмет көрсетіп, бизнестің цифрлық мүмкіндіктерін дамытуы мен жаңғыртуына қолдау көрсетеді.
Administrative Assistant, Finance (PwD) - FCamara | Sao Paulo Hybrid
Support FCamara’s finance team with administrative routines, financial records, and internal controls. This is a full-time hybrid role based in Sao Paulo, exclusively for Persons with Disabilities (PwD).
Сипаттама
- Support the department’s administrative and financial operations.
- Enter, verify, and maintain data in systems and spreadsheets.
- Assist with accounts payable and receivable, invoices, receipts, and other financial records.
- Organize and validate documents and information for financial close activities.
- Prepare and maintain departmental reports and tracking tools.
- Monitor pending items and help gather information from responsible departments.
- Help organize processes and strengthen internal controls.
- Handle administrative support activities for the Finance team.
Талаптар
- High school diploma.
- Currently pursuing Business Administration, Accounting, Economics, or a related degree is preferred.
- Basic proficiency with Excel or Google Sheets.
- Strong organizational ability and careful attention to detail.
- Analytical approach with the ability to work with numbers and information.
- Effective communication and interpersonal skills.
- Proactive attitude and eagerness to learn.
- Prior experience with administrative or financial processes is preferred.
- This opportunity is exclusively for Persons with Disabilities (PwD).
Артықшылықтар
- The posting does not specify benefits, bonuses, or additional compensation.