原子力保全エンジニアリング技術リード
GE Vernova の次世代炉技術に向けたリスク情報を活用した保全戦略の策定を主導します。信頼性、RCM、FMEA、PRA、デジタル資産管理を指揮します。
仕事内容
- RCM、FMEA、PRA、運転経験、エンジニアリング上の判断を活用し、先進炉システムの保全戦略を策定します。
- 時間基準、リスク情報活用、状態基準の保全方式について技術方針を定めます。
- 13 週間のローリングスケジュールとプログラムの優先事項に沿ってチームの作業を計画します。
- 技術的な複雑さ、チームの能力、育成目標に基づいてリソースと作業を割り当てます。
- 技術業務の範囲、品質、納期を追跡します。
- 作業中の成果を確認し、一貫性と厳密性を確保します。
- APM、Maximo および関連するデジタル作業管理システムで実装するための戦略成果物を準備します。
- 設計、システムエンジニアリング、PRA、計装・制御、定期検査計画、運転、調達、デジタルの各チームと連携します。
- 顧客や関係者と保全方針、定期検査への影響、戦略上の前提について協議します。
- 技術的なエスカレーション窓口を担い、必要に応じてマネージャーを補佐します。
- プラントのシステム、構造物、機器を対象に、保全戦略技術根拠報告書、FMEA・RCM 分析、信頼性プログラムの資料を作成します。
- 定期検査計画、オンライン作業と定期検査時作業の判断、機器重要度評価、故障モードの正確性確認、デジタル資産・作業管理プラットフォームとの統合を支援します。
応募要件
- 認定を受けた大学または高等教育機関で、原子力、機械、電気、または関連する工学分野の学士号を取得していること。
- 米国またはカナダの職務：原子力保全エンジニアリング、システム設計エンジニアリング、信頼性エンジニアリング、PRA、定期検査計画、資産管理、運転、または保全戦略の策定において、段階的に責任を高めながら少なくとも 8 年の経験があること。
- ポーランドの職務：原子力保全エンジニアリング、システム設計エンジニアリング、信頼性エンジニアリング、PRA、定期検査計画、資産管理、運転、または保全戦略の策定において、豊富で段階的に責任を高めてきた経験があること。
- 米国の職務：該当する場合、輸出管理対象情報へのアクセス許可を取得できること。
- カナダの職務：カナダで就労する法的資格があること。
- カナダの職務：週 3 日、Markham オフィスで勤務できること。
- 商用原子力発電所の機器または同等の産業資産に関する保全戦略の策定または適用経験があること。
- 技術チーム、プロジェクト、または業務領域を率いた経験があること。
- 先進炉または原子力新設プログラムの経験があること。
- 信頼性中心保全（RCM）の原則を深く理解し、実務で適用した経験があること。
- 予防保全、予知保全、状態基準保全に関する深い知識があること。
- 保全タスクの策定に十分な詳細度で FMEA を主導または実施した経験があること。
- PRA に基づく保全の最適化、マスターパーツリスト、または機能機器グループに関する知識があること。
- APM、CMMS/EAM、またはデジタル作業管理システムの経験があること。Maximo の経験があれば尚可。
- 定期検査計画、定期的な保全期間の設定、オンライン保全と定期検査時に実施する保全の判断に関する知識があること。
- 電力会社の顧客または運転事業者と保全戦略について協働した経験があること。
- 優れた文書作成能力と口頭でのコミュニケーション能力があること。
- ライフサイクル管理、経年劣化管理、機器信頼性プログラム、および EPRI PMBD などの業界指針に関する知識があること。
- 米国内の職務：米国で就労する法的資格があること。
- 米国内の職務：該当する場合、薬物検査に合格すること。
- 米国の輸出管理法が適用される職務：10 CFR Part 810 に基づく資格を満たすか、米国エネルギー省から個別の許可を得ていること。
- カナダ国内の職務：身元調査に合格すること。
福利厚生
- 裁量による年次ボーナス。
- 医療、歯科、眼科、処方薬の各保障。
- 24 時間対応の看護師によるサービス、GE Vernova Health Coach を利用できます。
- 従業員支援プログラムでは、秘密厳守の評価、カウンセリング、紹介を 24 時間いつでも利用できます。
- GE Vernova 退職貯蓄プラン。
- 税制優遇のある 401(k) 貯蓄制度に加え、会社のマッチング拠出と退職拠出があります。
- Fidelity の各種リソースやファイナンシャルプランニングの相談を利用できます。
- 授業料補助。
- 養子縁組支援。
- 有給育児休暇。
- 障害給付。
- 生命保険。
- 有給祝日 12 日。
- 柔軟な休暇制度。
- 転居支援。