Kinaxisは、組織が複雑な業務を計画・管理し、変化に対応できるよう支援するサプライチェーン・オーケストレーションソフトウェアを開発しています。同社のMaestroプラットフォームは、AIを活用した計画、高度な分析、リアルタイムのデータ可視化を組み合わせ、サプライチェーン全体でより適切な意思決定を支援します。同社のソリューションは、製造、ヘルスケア、コンサルティングなどの分野で活用されており、効率の向上、需要の予測、混乱発生時の迅速な適応に重点を置いています。
新卒アソシエイトコンサルタント（2028～2029年卒）
Kinaxisの東京チームに加わり、顧客の要件定義、Maestroの設定、サプライチェーンソリューションの検証を支援します。 顧客向けトレーニング、データ統合の支援、ソリューションのテストも担当します。
仕事内容
- 詳細な要件確認の場を通じて顧客のビジネスニーズを把握する
- 要件仕様書を作成する
- ベストプラクティスに沿って、複雑なビジネス課題に対する実用的なソリューションをソリューションアーキテクトとともに検討する
- Kinaxis Maestroを学び、ソリューションを設定する
- 設定済みソリューションの使い方を顧客のエンドユーザーにトレーニングする
- サプライチェーン業界の動向を追い、顧客の取り組みを関連ベンチマークと比較する
- 顧客がビジネスケースに掲げた事業効果を実現できるよう支援する
- ソリューションの検証とテストを支援し、ユーザーのフィードバックを記録する
- データ管理と統合作業を支援する
- シニアチームメンバーから割り当てられるその他の妥当なプロジェクト業務を担当する
応募要件
- 2028年または2029年に卒業予定であること
- 産業工学、サプライチェーン、オペレーションズリサーチ、コンピューターサイエンス、統計学、ビジネス、または関連分野の学士号、修士号、もしくは博士号
- 優れた学業成績
- 顧客対応業務への関心
- 優れた対人関係能力、コミュニケーション能力、ファシリテーション能力、プレゼンテーション能力
- Kinaxis Maestroを学ぶ意欲と能力
- 主体性があり、スピードの速い環境で力を発揮できること
- チームメンバーや組織のあらゆる階層の人々と協力できること
- 英語と日本語で、複雑な考えを口頭および書面で明確に伝えられること
- 優れた問題解決能力と批判的思考力
- 7月26日から8月6日まで東京での対面インターンシップに参加できること
福利厚生
- 休暇取得の柔軟性
- Kinaxis Days：毎月最終金曜日の全社休業日
- 柔軟な働き方
- 心身のウェルネスプログラム
- 定期開催のオンラインフィットネスクラス
- メンター制度
- 研修とキャリア開発
- 従業員表彰制度
- 紹介報奨制度
- ハッカソン