Writer シニアAIトランスフォーメーションリード(ハイブリッド勤務、ロンドン)
Fortune 50~100社の企業によるWriterのエンタープライズAIプラットフォーム導入に向けたAIトランスフォーメーションを主導します。経営層の合意形成、顧客価値の実現、戦略的アカウントにおける測定可能なROIの実現を推進します。
仕事内容
- カスタマーサクセスマネージャーと連携し、顧客ポートフォリオを担当してROIと価値創出の取り組みを主導する
- Fortune 50~100社の組織と戦略的なAIトランスフォーメーションを推進する
- 経営幹部チームとともにトランスフォーメーションのビジョンとJTBDフレームワークを確立する
- C-suiteのステークホルダーと信頼関係を構築・維持する
- 調査やステークホルダーインタビューを通じて価値実現とROI測定を推進する
- ビジネスレビューでAI導入が損益に与える影響を説明する
- 複数のステークホルダーが関与する複雑な部門横断プログラムを調整する
- 顧客チーム、エスカレーション、リスク軽減、プログラムコミュニケーションを監督する
- クロスセルやアップセルを通じて、営業とともに拡大機会を追求する
- 資料、フレームワーク、プロセス、コミュニケーションを通じてトランスフォーメーションの実践を拡大する
- AIトランスフォーメーション&サクセス担当ディレクターにレポートする
応募要件
- Fortune 50~100社の企業に対する戦略的アカウントマネジメントまたはトランスフォーメーションコンサルティングの経験が10年以上あること
- C-suiteとの関係を構築し、大規模なトランスフォーメーションを実現した実績
- 高度なチェンジマネジメントと戦略的思考のスキル
- ビジョンを確立し、フレームワークを作成し、能力を測定可能な成果や損益への影響につなげる力
- 卓越したエグゼクティブプレゼンスとコミュニケーション能力
- 取締役会に対して落ち着いてプレゼンテーションを行える自信
- 部門横断チームを主体的に調整し、対立を解決する能力
- 好奇心があり、積極的に傾聴できること
- 経営コンサルティングまたは戦略アドバイザリーの豊富な経験
- WRITERの価値観「Connect、Challenge、Own」への共感
- 職務所在地の国で合法的に就労できる権限
- 18歳以上であること
福利厚生
- 十分な有給休暇と会社休日
- 充実した医療保険および歯科保険
- すべての親を対象とした16週間の有給育児休暇
- 不妊治療および家族計画のサポート
- Galleriによる早期がん検査
- 会社拠出のある競争力のある年金制度
- ジム、マッサージまたはカイロプラクティック、パーソナルトレーニング、関連サービスに利用できるウェルネス手当
- 学習・能力開発手当
- 全社およびチームのオフサイトイベント
- 競争力のある給与と会社のストックオプション
