主席財務アナリスト – Workday Financials と Adaptive｜米国リモート
幼児教育事業者である KinderCare Learning Companies の Workday Financials と Workday Adaptive のサポートを主導します。 プラットフォーム管理、レポート、連携、財務変革イニシアチブを担当します。
仕事内容
- Workday Financials と Workday Adaptive 全体のサポートおよび日常業務を調整する
- Adaptive の日々のタスクと連携が円滑に稼働するよう管理し、必要に応じて更新する
- Workday 製品の計算に関する FP&A の質問を解決する
- 要件を収集し、連携、タスク、アカウント、シート、ディメンションにわたる Workday の変更を実装する
- Workday のレポートとダッシュボードを開発・維持する
- FP&A およびコーポレートファイナンスと連携し、Workday 製品のプロセスを改善する
- 期間の開始・終了、セキュリティ割り当て、銀行口座、元帳、コストセンターなど、Workday Financials を管理する
- Workday Adaptive と Workday Financials の文書を維持し、サポートワークフローを更新する
- セキュリティ監査を実施し、Workday Financials と Workday Adaptive の製品リリースを管理する
- 上級ステークホルダーに財務プロセスと手続きについて助言する
- 財務変革プロジェクトに貢献する
- 日次および週次のステータスレポートとレビューを完了する
応募要件
- Workday 導入プロジェクトへの参加経験
- エンタープライズリソースプランニングソフトウェアの実務経験
- 財務手続きに関する確かな理解
- 統制環境と証跡基準に関する深い知識
- 変更管理と製品導入を支援するため、Workday Financials の専門知識を深める意欲
- 財務チームには技術概念を、製品・テクノロジーチームには財務概念を説明する能力
- 主体的かつ自律的に行動し、複雑で相互依存する環境において問題を自ら特定し、創造的な解決策を立案できる能力
- アイデアや提案を、書面および口頭で明確かつ説得力のある簡潔な方法で伝える能力
- 多様な相手に影響を与える能力
- さまざまな背景や文化を持つ人々と関わり、協働する能力
福利厚生
- 割引料金の保育福利厚生
- 従業員の家族とペットを対象とした医療、歯科、眼科保険
- メンタルヘルスと個人の成長に重点を置いた従業員支援プログラム
- 健康・ウェルネスプログラム
- 有給休暇
- 携帯電話を含む仕事に必要な商品の割引