シニアプロセスエンジニア、オペレーショナルエクセレンス
HoneywellのグローバルなPT-Sundyne製造ネットワークで、リーン変革とオペレーショナルエクセレンスを主導します。 安全、品質、納期、在庫、生産性、コストの各面で成果を高めます。
仕事内容
- PT-Sundyneの各製造拠点におけるオペレーショナルエクセレンス戦略を策定し、実行します。
- リーンと継続的改善の手法を用いて、安全、品質、納期、在庫、生産性、コストを改善します。
- 各拠点のリーダーと連携し、業務を標準化して管理システムを強化します。
- バリューストリーム評価、カイゼンイベント、問題解決ワークショップ、変革施策を主導し、測定可能な成果を実現します。
- 全社的な改善機会を見つけ、部門横断チームが拡張可能な解決策を適用できるよう導きます。
- データと業績指標を活用して優先順位を定め、進捗を追跡し、説明責任を徹底します。
- 製造、サプライチェーン、品質、エンジニアリング、支援部門の各チームで、根本原因分析と規律ある実行を推進します。
- リーダー、マネージャー、拠点チームに、オペレーショナルエクセレンス、リーン、継続的改善の実践方法を身につけさせます。
- グローバル製造ネットワーク全体に有効な実践方法を広げ、成功した改善を他拠点にも展開します。
- 参画意識、当事者意識、継続的な学習を重視する文化を築きます。
応募要件
- 認定機関で工学、オペレーション、サプライチェーン、製造、経営、または関連する技術分野の学士号を取得していること。
- 製造、オペレーション、サプライチェーン、品質、エンジニアリング、またはオペレーショナルエクセレンス分野で、段階的に責任を広げながら8年以上の経験を有すること。
- 製造業でリーン変革と継続的改善施策を主導した実績があること。
- リーン製造、バリューストリームマッピング、カイゼン、5S、標準作業、見える化、根本原因分析、シックスシグマの手法に関する実務知識があること。
- グローバルなマトリックス組織で部門横断チームに働きかけ、主導した経験があること。
- 優れた分析力を備え、データに基づいて事業判断や業務改善を導けること。
- 優れたリーダーシップ、コミュニケーション、ファシリテーション、チェンジマネジメントのスキルがあること。
- 業務上の必要に応じてPT-Sundyneの製造拠点へ出張できること。
- 複数拠点にまたがるオペレーショナルエクセレンス変革を主導した経験があること。
- 製造オペレーティングシステムと生産管理の実務を理解していること。
- エンジニアリング製品、産業機器、航空宇宙、エネルギー、またはその他の複雑な製造環境での経験があること。
- 業務改善をより広範な事業目標と結び付けられること。
- ガバナンス、標準化、プロセスの規律と実践的な実行のバランスを取れること。
福利厚生
- ハイブリッド勤務制度。
- 米国およびカナダ以外の勤務地を対象とする国内転居支援。
